Liên kết đào tạo, mở rộng cánh cửa vào nghề cho sinh viên
Qua những thỏa thuận liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo, các trường cao đẳng ở Hải Phòng đã mở rộng cánh cửa vào nghề cho sinh viên.
Lợi ích kép của liên kết đào tạo
Mô hình liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp và các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố Hải Phòng đang được áp dụng rộng rãi, đem lại những cơ hội lớn cho người học.
Sinh viên Cao Bảo Nguyên, lớp 17A2, Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương cho biết: "Các hoạt động thực hành tại cửa hàng kinh doanh dược phẩm, tham quan tại một số công ty giúp em hình dung, trải nghiệm thực tế quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kiểm định, hoặc quản lý phân phối tại các doanh nghiệp dược. Nhờ đó, em có thể đối chiếu kiến thức lý thuyết về dược lý, dược lâm sàng, bào chế với công việc thực tế. Chúng em cũng được học thêm kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống trong quá trình tư vấn sử dụng thuốc…".
Một trong những yếu tố quan trọng trong định hướng nghề nghiệp cho giới trẻ hiện nay là giúp các em hiểu được việc gắn kết giữa học lý thuyết và thực hành.
Ông Nguyễn Duy Vinh, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Giao thông - Vận tải Trung ương 2 cho biết, vào dịp tháng 4, tháng 5 hằng năm, nhà trường thường tổ chức các hoạt động tham quan xưởng thực hành, trải nghiệm nghề nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm đối với sinh viên ngành điện công nghiệp, công nghệ ô tô trong thời gian chuẩn bị tốt nghiệp… Có cơ hội tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng, sinh viên hiểu thêm về văn hoá doanh nghiệp, qua đó, bồi đắp khát vọng lập thân, lập nghiệp, gắn bó với ngành nghề vừa được đào tạo.
Còn tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng, 1 năm sau khi ký thoả thuận hợp tác, Công ty TNHH Pegatrone Việt Nam đã cử cán bộ tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn. Công ty còn hỗ trợ địa điểm, máy móc, thiết bị và nhân lực hướng dẫn thực hành cho học viên. Đồng thời thoả thuận tiếp nhận sinh viên nhà trường sau khi tốt nghiệp khi đạt điều kiện sơ tuyển. Công ty cũng đang xét trao một số học bổng năm học 2025 - 2026 cho học sinh, sinh viên nhà trường có thành tích học tập xuất sắc…
Liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã và đang góp phần nâng cao chất lượng đào tạo. Không bỏ lỡ cơ hội này, một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp “trải thảm đỏ”, không ngừng mở rộng phạm vi, tăng số lượng đối tác, cụ thể “đơn đặt hàng” trong từng lĩnh vực, ngành nghề đào tạo. Sự hợp tác đã từng bước đem lại “trái ngọt” cho các bên.
Thạc sĩ, dược sĩ chuyên khoa II Nguyễn Thị Thanh Nhài, Bí thư Đảng ủy Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương chia sẻ: "Nhà trường thúc đẩy hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước như: Công ty CP Dược Bách Hợp, Công ty CP Thương mại và Dịch vụ quốc tế Vstar và một số cơ sở, đơn vị chăm sóc sắc đẹp EDA BEAUTÉ SPA… Các nội dung hợp tác gồm phối hợp đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ nghiên cứu, hỗ trợ sinh viên thực tập, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp".
Nhân rộng mối liên kết
Hoạt động liên kết giữa các trường cao đẳng và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố được triển khai khá đa dạng. Doanh nghiệp tham gia xây dựng, thẩm định chương trình đào tạo. Đồng thời phối hợp tổ chức thực tập, kiến tập, “học tại xưởng” cho sinh viên. Cử chuyên gia tham gia giảng dạy, báo cáo chuyên đề. Hợp tác nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đặt hàng đào tạo. Hỗ trợ học bổng và trang thiết bị thực hành cho nhà trường.
Thạc sĩ Vũ Thế Bảo, Trưởng Phòng Bảo đảm chất lượng và Nghiên cứu phát triển, Công ty CP Dược phẩm Hải Phòng cho rằng, để nâng cao hiệu quả thực tập tại cơ sở sản xuất, nhà trường cần tăng cường sự chuẩn bị cho sinh viên trước khi thực tập (đào tạo về nền tảng GMP, an toàn lao động, vệ sinh cá nhân, tác phong công nghiệp). Phối hợp để đa dạng hình thức thực tập, trải nghiệm thực tế (mô phỏng quy trình sản xuất, nghiên cứu tình huống - case study)… và tăng cường đánh giá sau thực tập.
Trong thời đại số, doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng khi cập nhật công nghệ và dự báo xu hướng, giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp sát thực tế, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, tránh chạy theo ngành “hot” dễ bão hòa. Từ nhu cầu sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp cũng góp ý để các trường kịp thời điều chỉnh, bổ sung ngành nghề đào tạo.
Theo ông Vũ Viết Mạnh, Phó Giám đốc Nhà máy, Công ty CP HHP GLOBAL (xã Tiên Lãng), những năm gần đây, việc tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp gặp không ít khó khăn do ít cơ sở đào tạo nhân lực cho ngành sản xuất giấy. Doanh nghiệp phải thực hiện phương án là nỗ lực tuyển đủ, sau đó căn cứ theo vị trí việc làm để cử tham gia các khóa đào tạo, tập huấn chuyên sâu nâng cao năng lực, từng bước đào tạo đội ngũ kĩ sư lành nghề.
Trước thực tế đó, doanh nghiệp đề xuất các trường cao đẳng, đại học đào tạo trong lĩnh vực công nghiệp có thể khảo sát, mở rộng ngành nghề đào tạo, đón đầu những ngành nghề phát triển trọng điểm như: tự động hoá, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh…, bám sát hơn nữa với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho phát triển kinh tế, theo Tiến sĩ Nguyễn Anh Thuấn, Trưởng Phòng Giáo dục thường xuyên, Giáo dục nghề nghiệp và Đại học (Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng), việc phối hợp đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Mô hình này giúp sinh viên sớm tiếp cận môi trường chuyên nghiệp, cập nhật công nghệ mới và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy, cần tiếp tục củng cố, đẩy mạnh và nhân rộng mối liên kết này trong thời gian tới.