Hải Phòng vẫn khan hiếm lao động
Cung lao động tại sàn giao dịch việc làm ở Hải Phòng mới đáp ứng khoảng 60% nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.
.jpg)
Theo Sở Nội vụ thành phố, 4 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm (đơn vị trực thuộc sở) tổ chức 35 phiên giao dịch việc làm.
Các phiên giao dịch việc làm thu hút 418 lượt doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng hơn 130.200 lượt lao động. Cung lao động tại sàn đạt gần 68.000 lượt người, đáp ứng khoảng 60% nhu cầu tuyển dụng về số lượng của các doanh nghiệp.
Số liệu trên cho thấy giữa cung - cầu trên thị trường lao động đang mất cân đối. Nhiều doanh nghiệp vẫn khó tuyển dụng lao động, đặc biệt ở một số ngành nghề đòi hỏi kỹ năng, tay nghề cao hoặc kỷ luật lao động nghiêm ngặt.
Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tiếp tục tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đa dạng hóa hình thức kết nối trực tiếp và trực tuyến, đồng thời phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu thị trường, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từng bước thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động trên địa bàn.