Bộ Tài chính đã chuẩn bị đủ nguồn lực cho cải cách tiền lương

Tại Họp báo Bộ Tài chính thường kỳ quý II/2026 diễn ra ngày 17/6, Bộ Tài chính cho biết đã chuẩn bị đầy đủ nguồn lực cho cải cách tiền lương, trong đó có phần kinh phí tiết kiệm từ sắp xếp tổ chức bộ máy. Đồng thời, cơ quan quản lý nhận định thị trường bảo hiểm đang từng bước phục hồi sau giai đoạn suy giảm, với ưu tiên hàng đầu là củng cố niềm tin của người dân và nâng cao tính minh bạch của thị trường.

Theo ông Dương Tiến Dũng, Phó Vụ trưởng Vụ Ngân sách nhà nước, Chính phủ đã chủ động chuẩn bị đầy đủ nguồn lực để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, đồng thời tính toán kỹ tác động nhằm bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát.

Ông Dương Tiến Dũng cho biết, nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương đã được bố trí trong kế hoạch tài chính 5 năm và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Ngoài ra, việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trong năm 2025 đã tạo thêm nguồn lực đáng kể cho nhiệm vụ này.

Tổng kinh phí tiết kiệm được từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy đạt hơn 11.000 tỷ đồng; trong đó, ngân sách trung ương khoảng 4.000 tỷ đồng và địa phương khoảng 6.800 tỷ đồng. Theo quy định, phần kinh phí tiết kiệm của địa phương sẽ được bổ sung trở lại nguồn cải cách tiền lương của chính địa phương đó nhằm tiếp tục phục vụ các nhiệm vụ cải cách tiền lương trong thời gian tới.

Ông Dương Tiến Dũng cho biết, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng 8% từ ngày 1/5/2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Bộ Nội vụ đã ban hành các văn bản hướng dẫn để triển khai thống nhất trên toàn quốc.

Trước lo ngại việc tăng lương có thể tạo áp lực lên lạm phát, đại diện Bộ Tài chính cho biết Chính phủ đã đánh giá toàn diện tác động của chính sách đối với mặt bằng giá cả, các cân đối lớn của nền kinh tế và xây dựng các kịch bản điều hành phù hợp. Các chính sách tài khóa, tiền tệ và quản lý giá sẽ tiếp tục được phối hợp chặt chẽ nhằm hạn chế tác động phát sinh.