Kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 5 ngày
Bộ Nội vụ vừa thông báo về phương án hoán đổi ngày làm việc trong dịp Quốc khánh 2/9.
Theo phương án hoán đổi đã được phê duyệt, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm nay sẽ kéo dài từ thứ bẩy ngày 29/8 đến hết thứ tư ngày 2/9. Để có được chuỗi 5 ngày nghỉ liên tục, công chức và viên chức khối hành chính sự nghiệp sẽ tiến hành hoán đổi ngày làm việc của ngày thứ hai (31/8) sang làm bù vào ngày thứ bẩy (22/8) của tuần trước đó.
Để quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động không ảnh hưởng đến hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước, Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan hành chính có trách nhiệm sắp xếp, bố trí các bộ phận làm việc một cách khoa học, hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt nhân dân và không để các quy trình thủ tục của người dân, doanh nghiệp bị tồn đọng.
Các đơn vị bắt buộc phải cử người ứng trực nghiêm túc để xử lý kịp thời các công việc đột xuất, các tình huống khẩn cấp phát sinh trong suốt 5 ngày nghỉ lễ. Đối với những cơ quan, đơn vị đặc thù không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ bẩy và chủ nhật hằng tuần, lãnh đạo đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch, chương trình hành động cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định pháp luật.
Đối với khu vực sản xuất và kinh doanh ngoài nhà nước, chủ sử dụng lao động được tự quyết định phương án nghỉ lễ dựa trên điều kiện thực tế và đặc thù vận hành của từng doanh nghiệp. Lãnh đạo các doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án nghỉ ngày lễ chính thức thứ tư ngày 2/9 và chọn thêm một trong hai ngày nghỉ kèm theo là thứ ba ngày 1/9 hoặc thứ năm ngày 3/9, đồng thời thông báo lịch nghỉ cho lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện. Bộ Nội vụ cũng khuyến khích áp dụng lịch nghỉ chung, thực hiện thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Hiện nay, Việt Nam đang duy trì các kỳ nghỉ lễ chính thức hưởng nguyên lương trong năm, bao gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và dịp Quốc khánh.
Nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa cũng như thực hiện Nghị quyết của Quốc hội, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) trở thành một ngày nghỉ lễ chính thức hằng năm hưởng nguyên lương. Như vậy, số ngày nghỉ chính thức trong năm của Việt Nam sẽ được nâng lên con số 12. Việc gia tăng quỹ thời gian nghỉ ngơi hợp lý không chỉ giúp cải thiện đáng kể đời sống tinh thần của nhân dân mà còn là động lực gián tiếp thúc đẩy ngành kinh tế dịch vụ, du lịch nội địa phát triển.