Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina - Gắn kết, tạo động lực để sản xuất và phát triển
Từ lâu, Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina (xã Tứ Kỳ, Hải Phòng) trở thành điểm tựa tin cậy, luôn đồng hành chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đồng hành chăm lo
Với hơn 2.100 cán bộ, công nhân viên, trong đó, lao động nữ chiếm gần 90%, Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina luôn xác định chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt.
Để làm tốt việc đó, Ban Chấp hành Công đoàn chủ động phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức đối thoại định kỳ, xây dựng quy chế phối hợp, tạo cơ chế để tổ chức Công đoàn tham gia vào mọi hoạt động liên quan đến người lao động. Việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động được kiểm tra, giám sát chặt chẽ, bảo đảm 100% số người lao động được thực hiện đầy đủ các quyền lợi theo quy định.
Công đoàn còn chủ động tham mưu cho doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách an sinh đối với người lao động. Những chế độ như thăm hỏi đoàn viên khi kết hôn, hiếu hỷ, ốm đau, hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà vào các dịp lễ, Tết, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Quốc tế Thiếu nhi 1/6... đều được duy trì thường xuyên, tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Song song với đó, Công đoàn thường xuyên tổ chức các sinh hoạt chuyên đề nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên. Chị Nguyễn Thị Hoài, công nhân ở bộ phận sản xuất cho biết: “Các chương trình về bình đẳng giới, kỹ năng quản lý tài chính cá nhân, giáo dục con cái, quản lý thời gian, phát triển bản thân... được triển khai đến từng tổ sản xuất thông qua các chương trình RISE, LIFE, giúp chúng tôi có thêm kiến thức để cân bằng giữa công việc và cuộc sống”.
Nhờ bám sát các quy định của pháp luật, kịp thời tham mưu với người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, nhiều năm qua, Công ty TNHH SEES VINA không xảy ra tranh chấp lao động hay đơn thư khiếu kiện. Mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định đã tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển. Mức thu nhập bình quân của công nhân, lao động đạt hơn 10 triệu đồng/người/tháng.
Lan tỏa phong trào thi đua
Trong năm 2025, toàn công ty ghi nhận 169 ý tưởng, sáng kiến được áp dụng vào thực tế sản xuất, mang lại hiệu quả thiết thực, giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng trăm triệu đồng. Riêng 6 tháng đầu năm, doanh nghiệp đã có gần 100 sáng kiến. Các sáng kiến hiệu quả đều được doanh nghiệp, công đoàn khen thưởng. Anh Nguyễn Thế Công, công nhân công ty cho biết: “Với đặc thù là doanh nghiệp chuyên sản xuất trang phục, các sáng kiến chủ yếu tập trung vào cải tiến thao tác may, sắp xếp lại quy trình làm việc, cải tạo dụng cụ hỗ trợ sản xuất, tiết kiệm nguyên phụ liệu và rút ngắn thời gian hoàn thiện sản phẩm”.
Anh Nguyễn Đức Thịnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina thông tin, công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cũng được đổi mới với nhiều hình thức đa dạng.
Theo Chủ tịch Công đoàn xã Tứ Kỳ Nguyễn Quốc Cường, Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina là một trong những Công đoàn cơ sở hoạt động nền nếp, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Điều đáng ghi nhận là Ban Chấp hành công đoàn luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo doanh nghiệp để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Đây là mô hình cần tiếp tục phát huy và nhân rộng trong các doanh nghiệp trên địa bàn.