Trang bị kỹ năng đối thoại, thương lượng cho cán bộ công đoàn cơ sở​ xã Gia Phúc

Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phối hợp Công đoàn xã Gia Phúc vừa tổ chức tập huấn chuyên đề nâng cao năng lực nghiệp vụ, trang bị kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn xã.

​Tại lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn cơ sở được cán bộ Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Ban Công tác công đoàn) truyền đạt những nội dung thiết thực, gắn với hoạt động công đoàn và quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Nội dung tập huấn tập trung vào kỹ năng đàm phán, phương pháp tổ chức đối thoại hiệu quả giữa đại diện người lao động với người sử dụng lao động; quy trình xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đúng quy định của pháp luật.

Các học viên còn được hướng dẫn phương pháp chấm điểm, đánh giá chất lượng thỏa ước lao động tập thể.

Với kinh nghiệm thực tiễn phong phú, các cán bộ Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động giải đáp nhiều tình huống phát sinh trong quá trình thương lượng, đối thoại tại doanh nghiệp.

Lớp tập huấn góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở xã Gia Phúc, giúp cán bộ công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn xã Gia Phúc vừa tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động thành phố công bố các quyết định thành lập 10 công đoàn cơ sở gồm Công đoàn: Công ty TNHH In Hoa Sen Yao; Công ty TNHH Công nghệ cơ điện 2K; Công ty TNHH Uy Thăng Long; Công ty TNHH Nam Thăng; Công ty TNHH Chí Minh Đại An; Công ty TNHH Sản phẩm phần cứng chính xác Gangyu (Việt Nam); Công ty TNHH Dailybasis Vina; Công ty TNHH VP Art & Culture; Công ty TNHH Đài Bảo Thái Sâm Việt Nam và Hợp tác xã Lâm Ngọc - Juntai; kết nạp 189 đoàn viên; giao Công đoàn xã Gia Phúc theo dõi, quản lý.

NGUYÊN NGUYÊN