Hải Phòng phấn đấu nâng tổng điểm PCI
Thành phố phấn đấu nâng tổng điểm Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh lên từ 70 điểm trở lên, tiến tới thứ hạng nằm trong top 3 toàn quốc.
Ngày 24/7, UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 286 nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) giai đoạn 2026 - 2027 của thành phố.
Kế hoạch nêu rõ mục tiêu chung phấn đấu nâng tổng điểm PCI đạt từ 70 điểm trở lên; giữ vững thứ hạng PCI của thành phố Hải Phòng trong nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước, phấn đấu trong nhóm 3.
Cụ thể, phấn đấu 9 chỉ số thành phần đạt mức điểm và vị trí xếp hạng trong năm 2026 như sau: Chỉ số gia nhập thị trường đạt từ 7,6 điểm trở lên, trong nhóm 9 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số tiếp cận nguồn lực đạt từ 6,6 điểm trở lên, trong nhóm 4 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số tính minh bạch đạt từ 7,5 điểm trở lên, trong nhóm 5 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số chi phí tuân thủ thủ tục hành chính đạt từ 8,7 điểm trở lên, trong nhóm 3 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số chi phí không chính thức đạt từ 7,8 điểm trở lên, trong nhóm 11 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số cạnh tranh bình đẳng đạt từ 7,1 điểm trở lên, trong nhóm 4 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đạt từ 6,0 điểm trở lên, trong nhóm 6 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số thiết chế pháp lý đạt từ 7,0 điểm trở lên, trong nhóm 22 địa phương có thứ hạng cao nhất.
Chỉ số chính quyền kiến tạo đạt từ 6,4 điểm trở lên, trong nhóm 6 địa phương có thứ hạng cao nhất.
UBND thành phố yêu cầu các cấp chính quyền tiếp tục phát huy tính năng động, tiên phong và minh bạch; cán bộ, công chức tận tâm, trách nhiệm với khát vọng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm theo tinh thần “Hành động quyết liệt - Tận tâm phục vụ doanh nghiệp”. Đội ngũ cán bộ, công chức phải thay đổi mạnh mẽ về thái độ, trách nhiệm, tăng tính chủ động, tác phong thực hiện công vụ, phân công “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”; giao tiếp thân thiện với người dân và doanh nghiệp.
Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường, đặc khu phải nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức về tầm quan trọng của chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) là vì sự phát triển và vị thế của thành phố Hải Phòng. Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường, đặc khu thường xuyên cập nhật, theo dõi kết quả, tìm giải pháp để đạt điểm cao nhất đối với Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công (trên Cổng Dịch vụ công quốc gia https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html)...