Tăng cường quản lý an toàn, vệ sinh lao động

UBND thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới trên địa bàn thành phố.

Kế hoạch nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, nâng cao ý thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động, ý thức, trách nhiệm của các cấp, ngành và toàn xã hội đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần quan trọng tạo động lực cho phát triển bền vững của thành phố. Phát triển kinh tế phải gắn với thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, đặt người lao động là trung tâm, là động lực của sự phát triển. Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.

Mục tiêu chung của kế hoạch là nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước và thực hiện đồng bộ các giải pháp về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố. Qua đó, tập trung cải thiện điều kiện làm việc, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố nguy hiểm, có hại nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, văn minh và thúc đẩy văn hóa an toàn lao động tại các cơ sở, doanh nghiệp.

Từ năm 2027, trên cơ sở số liệu thống kê sau hợp nhất, phấn đấu hằng năm đạt các chỉ tiêu sau:

- Giảm tai nạn lao động, nhất là tai nạn lao động nghiêm trọng, tỷ lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm.

- Số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 6%/năm.

- Số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 6%/năm.

Kế hoạch của thành phố đề ra 5 nhóm nhiệm vụ chính: Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; tuyên truyền, phổ biến pháp luật và xây dựng văn hóa an toàn lao động; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường kiểm tra, điều tra tai nạn lao động và xử lý vi phạm; bố trí nguồn lực của nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Đề triển khai có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trên, UBND thành phố giao Sở Nội vụ là cơ quan đầu mối, thường trực giúp UBND thành phố theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc việc triển khai kế hoạch. Định kỳ tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện, tham mưu điều chỉnh, bổ sung nhiệm vụ phù hợp với thực tiễn; báo cáo UBND thành phố và Bộ Nội vụ theo quy định; kịp thời đề xuất sửa đổi, hoàn thiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Các sở, ban, ngành thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và những nhiệm vụ cụ thể tại kế hoạch chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền và phổ biến rộng rãi các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động đến các đơn vị trực thuộc cùng các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân thuộc phạm vi quản lý ngành, lĩnh vực. Chủ trì triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đặc thù của ngành; phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ trong công tác thanh tra, kiểm tra, rà soát cơ sở dữ liệu và xử lý các hành vi vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.

UBND các xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, xây dựng kế hoạch kiểm tra, trong đó có nội dung về an toàn, vệ sinh lao động, nếu phát hiện vi phạm, xử lý theo quy định. Chỉ đạo, đôn đốc cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã trong việc thống kê, báo cáo, phối hợp điều tra tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động; chủ động thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn tiếp theo và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân hằng năm.

MINH THƯ