Cơ cấu, số lượng, chế độ đối với hiệu trưởng, hiệu phó khi sắp xếp trường học

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.

Nghị quyết áp dụng đối với các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thực hiện sắp xếp; hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở này; UBND các cấp, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục công lập.

Về cơ cấu, số lượng và chế độ bảo lưu phụ cấp chức vụ đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, Nghị quyết quy định mỗi cơ sở giáo dục có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc.

Đối với phó hiệu trưởng hoặc phó giám đốc, trường chính của cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên được bố trí 1 phó hiệu trưởng hoặc 1 phó giám đốc; mỗi phân hiệu được bố trí 1 phó hiệu trưởng hoặc 1 phó giám đốc.

Đối với trường trung cấp, trường trung học nghề, số lượng phó hiệu trưởng thực hiện theo quy định của pháp luật về số lượng cấp phó.

Đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trụ sở chính được bố trí 1 phó giám đốc, mỗi phân hiệu được bố trí 1 phó giám đốc.

Sau khi sắp xếp, số hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chuyên ngành đào tạo.

Trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc thì được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Trường hợp hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới có mức phụ cấp thấp hơn do sắp xếp cơ sở giáo dục thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.

Về cơ cấu, số lượng và chế độ chính sách đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục, Nghị quyết quy định các vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ được bố trí dùng chung cho toàn cơ sở giáo dục, gồm trường chính, phân hiệu và điểm trường, mỗi vị trí bố trí 1 người. Riêng vị trí kế toán tại các trường có học sinh nội trú, bán trú quy mô từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 2 người.

Các vị trí thiết bị, thí nghiệm, thư viện, giáo vụ, tư vấn học sinh, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, công nghệ thông tin (hoặc quản trị công sở), y tế trường học được bố trí riêng cho trường chính và từng phân hiệu, mỗi vị trí bố trí 1 người.

Cơ quan quản lý trực tiếp cơ sở giáo dục quyết định số lượng nhân sự hỗ trợ giáo dục theo quy định; trường hợp cần thiết, căn cứ quy mô và điều kiện thực tế, có thể bố trí một người đảm nhận một hoặc nhiều vị trí việc làm phù hợp với năng lực, chuyên môn và yêu cầu nhiệm vụ nhưng không vượt quá số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao.

Đối với trường dạy nghề, gồm trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và trường trung học nghề, số lượng nhân sự hỗ trợ giáo dục thực hiện theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục và quy định của pháp luật có liên quan.

Sau khi sắp xếp, số nhân sự hỗ trợ giáo dục còn lại được bố trí vào các vị trí còn thiếu theo định mức. Trường hợp chưa đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm mới thì được giữ mã số, chức danh và hệ số lương đang hưởng; khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn sẽ được bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo vị trí việc làm mới.

Trong thời hạn 3 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực, nhân sự hỗ trợ giáo dục phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn của vị trí việc làm mới. Nếu không đáp ứng sẽ thực hiện chế độ thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp cần thiết do cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định.

Nghị quyết cũng quy định không bố trí vào vị trí y tế trường học đối với người không đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng; không bố trí vào vị trí kế toán đối với người không đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện hoặc thuộc trường hợp không được làm kế toán theo quy định; trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn đào tạo và yêu cầu về năng lực chuyên môn có thể được bố trí sang vị trí việc làm nhà giáo.

Đối với số nhân sự hỗ trợ giáo dục còn lại sau khi đã bố trí theo các quy định nêu trên thì thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Chính phủ giao Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; báo cáo Chính phủ các nội dung vượt thẩm quyền. Đồng thời, hướng dẫn địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Bộ Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế và bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo Nghị quyết; phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý.

UBND cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thực hiện các quy định của Nghị quyết; hướng dẫn cử nhân sự hỗ trợ giáo dục tham gia đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm mới; xây dựng, trình HĐND cấp tỉnh quyết định dự toán chi ngân sách địa phương phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng.

UBND cấp tỉnh cũng quyết định giao biên chế viên chức theo thẩm quyền; chỉ đạo cơ cấu lại, bố trí, điều động, thuyên chuyển viên chức giáo dục và sắp xếp, bố trí hoặc kiêm nhiệm các vị trí việc làm nhân sự hỗ trợ giáo dục nhằm khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục, đồng thời giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ chịu tác động của việc sắp xếp.

UBND cấp xã thực hiện các quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập cấp xã theo quy định của Nghị quyết và hướng dẫn của UBND cấp tỉnh; đồng thời giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý.

Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 5/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028.

PV