Hải Phòng thi đua tăng trưởng bền vững hai con số

Kế hoạch nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết số 09-NQ/ĐH ngày 27/9/2025 của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hải Phòng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phong trào thi đua đặt dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, gắn liền với các nhiệm vụ hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, thực hành tiết kiệm, lấy kết quả thực hiện mục tiêu tăng trưởng và chất lượng đời sống nhân dân làm thước đo hàng đầu. Chỉ tiêu trọng tâm của phong trào là phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 13%/năm trở lên, hướng tới mốc 14%/năm, tạo tiền đề để đến năm 2030 xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố cảng công nghiệp hiện đại, văn minh, sinh thái, là trung tâm kinh tế biển, du lịch, dịch vụ logistics và năng lượng sạch hàng đầu cả nước.

Nội dung phong trào thi đua tập trung vào 8 lĩnh vực trọng tâm bao gồm: xây dựng thể chế kiến tạo; khơi thông nguồn lực và đẩy mạnh chuyển đổi xanh; củng cố quốc phòng an ninh; phát triển kết cấu hạ tầng giao thông, đô thị và kinh tế biển; xây dựng nông thôn mới hiện đại; nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền 2 cấp; phát triển hệ giá trị văn hóa, y tế, giáo dục; đẩy mạnh hội nhập quốc tế.

Kế hoạch vạch rõ tiêu chí thi đua cụ thể cho từng nhóm đối tượng, trong đó các sở, ngành và địa phương tập trung cắt giảm thủ tục hành chính, tháo gỡ điểm nghẽn dự án tồn đọng, triển khai mô hình chính quyền số, kinh tế số và thu hút dự án công nghệ cao. Đối với khối doanh nghiệp, tiêu chí thi đua đặt ra mục tiêu tăng trưởng doanh thu bình quân từ 8 đến 12%/năm, lợi nhuận tăng từ 5 - 10%/năm, nộp ngân sách tăng 5%/năm và năng suất lao động tăng từ 6 - 8%/năm.

Đối với cá nhân cán bộ, công chức, viên chức, việc đánh giá thi đua gắn liền với các sáng kiến, giải pháp thực tiễn mang lại hiệu quả đo lường được trong thực thi công vụ. Hệ thống khen thưởng bao gồm các hình thức khen thưởng sơ kết và tổng kết như Huân chương Lao động, Cờ Thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ Thi đua và Bằng khen của UBND thành phố, cùng cơ chế khen thưởng "về đích sớm" dành cho các mô hình, sáng kiến đột phá.

Phong trào thi đua được triển khai xuyên suốt giai đoạn 2026 - 2030, trong đó các sở, ban, ngành và địa phương có trách nhiệm hoàn tất việc ban hành kế hoạch chi tiết trong quý III năm 2026, tổ chức sơ kết vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030.

UBND các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm cụ thể hóa các chỉ tiêu phù hợp với lợi thế đặc thù địa phương, tổ chức các chiến dịch thi đua cao điểm và phân công Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp xã giám sát chặt chẽ.

Sở Nội vụ chủ trì tham mưu kiểm tra, hướng dẫn khen thưởng và phối hợp Sở Nông nghiệp và Môi trường triển khai kế hoạch thi đua xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững giai đoạn 2026 - 2035 theo Nghị quyết số 424/NQ-CP của Chính phủ. Sở Tài chính chủ trì đánh giá kết quả thực hiện các chương trình hành động phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng tiêu chí thi đua cho doanh nghiệp.

Các Sở: Tư pháp, Khoa học và Công nghệ, Nông nghiệp và Môi trường, Xây dựng, Văn hóa Thể thao và Du lịch, Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Ngoại vụ chịu trách nhiệm ban hành bộ tiêu chí định lượng thuộc lĩnh vực quản lý chuyên ngành phù hợp với yêu cầu thực tiễn trong tình hình mới.

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy cùng các cơ quan truyền thông phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giám sát, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn thể nhân dân.

HƯƠNG LY