Giám sát việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số
Đoàn giám sát của Ban Thường vụ Thành uỷ Hải Phòng giám sát tại 5 xã, phường gồm Tứ Kỳ, Tân Kỳ, An Quang, An Phong, Nam Đồng về thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số và chính quyền 2 cấp.
Sáng 22/8, tại xã Tứ Kỳ, Đoàn giám sát số 557 của Ban Thường vụ Thành uỷ Hải Phòng làm việc với Ban Thường vụ Đảng uỷ các xã: Tứ Kỳ, Tân Kỳ, An Quang, các phường: An Phong, Nam Đồng về công tác chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố và việc khắc phục các hạn chế sau 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Đồng chí Lê Văn Hiệu, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng Đoàn giám sát chủ trì hội nghị.
Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát tập trung làm rõ theo 8 nhóm vấn đề về kết quả triển khai nhiệm vụ ở địa phương trên các lĩnh vực. Với từng lĩnh vực cụ thể, lãnh đạo 5 xã, phường đã phản ánh một số vướng mắc trong triển khai thực hiện và đề xuất tháo gỡ.
Kết luận từng nội dung, đồng chí Lê Văn Hiệu, Trưởng Đoàn giám sát lưu ý 10 vấn đề.
Đối với kết quả giải ngân vốn đầu tư công, đồng chí Lê Văn Hiệu yêu cầu các xã, phường làm rõ kết quả triển khai thực tế so với kế hoạch, kết quả so với kịch bản giải ngân đề ra. Qua việc làm rõ tiến độ thực hiện trong 7 tháng năm 2026, dự báo tình hình thực hiện trong các tháng cuối năm và rút ra bài học kinh nghiệm.
Với những khó khăn trong giải ngân đầu tư công, đồng chí Lê Văn Hiệu lưu ý người đứng đầu các địa phương, đơn vị cần vào cuộc quyết liệt, làm việc với các cán bộ, công chức chuyên môn, chuyên gia để bàn giải pháp tháo gỡ từng việc, bảo đảm tiến độ.
Sở Tài chính phải làm rõ cơ sở pháp lý, cơ sở thực tiễn trong xây dựng kế hoạch giải ngân đầu tư công, tham mưu UBND thành phố giao kế hoạch giải ngân cho cấp xã.
Khi xây dựng kế hoạch, kịch bản giải ngân, cấp xã cần thể hiện sự quyết liệt triển khai, bảo đảm xác định thời gian hoàn thành đúng với năng lực, khả năng thực hiện, tiến độ thi công thực tế, không xây dựng kế hoạch kéo dài để dễ đạt chỉ tiêu mà không quyết liệt trong triển khai thực hiện.
Đối với công tác giải phóng mặt bằng, cần làm rõ tiến độ thực hiện theo kế hoạch thành phố giao. Nếu xảy ra chậm, muộn, các xã, phường phải xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan. Các vấn đề ở cấp xã gặp khó phải chủ động xin ý kiến ở cấp thành phố kịp thời, đúng hạn.
Trong đó, xác định rõ trách nhiệm chủ quan, sự thiếu quyết liệt của chính quyền địa phương trong giải phóng mặt bằng nếu có. Công tác vận động giải phóng mặt bằng phải thực hiện trên tinh thần trọng dân, nhưng vẫn phải bảo đảm đúng quy định, đúng tiến độ. Các xã, phường thiếu quỹ đất tái định cư cần quyết liệt đề xuất để thành phố xem xét phương án bố trí.
Đối với công tác thu, chi ngân sách, cần đánh giá, xem xét phân bổ ngân sách cho cấp xã để đáp ứng đủ các nhiệm vụ chi ở địa phương, bảo đảm tính công bằng giữa thành phố và cấp xã, giữa các xã, phường, đặc khu.
Với các địa phương gặp khó khăn trong đấu giá đất, đồng chí Lê Văn Hiệu lưu ý cần đề xuất hạ giá đất cho phù hợp thị trường. UBND thành phố rà soát lại bảng giá đất, bảo đảm các xã, phường tổ chức đấu giá có người mua.
Đồng chí Lê Văn Hiệu lưu ý, trong quy hoạch cần ưu tiên dự phòng quỹ đất cho văn hoá, giáo dục, cộng đồng, phục vụ đời sống người dân và sự phát triển bền vững của thành phố. Đặc biệt, chú ý không gian cho cây xanh, thiết chế văn hoá ở cơ sở, địa điểm sinh hoạt cộng đồng, thể dục thể thao của người dân.
Liên quan đến cải cách hành chính, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, đồng chí Lê Văn Hiệu yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, nhất là trong việc giải quyết thủ tục hành chính.
Nhấn mạnh vai trò của khoa học công nghệ mới có thể thúc đẩy sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đồng chí Lê Văn Hiệu lưu ý các địa phương cần tham khảo, ứng dụng mô hình hay và tham khảo ý kiến từ chuyên gia trong lĩnh vực này.
Đánh giá những nhiệm vụ trong thời gian tới đòi hỏi tiến độ, chất lượng cao, đồng chí Lê Văn Hiệu yêu cầu các địa phương đánh giá kỹ lưỡng khả năng, bám sát đường găng tiến độ, kế hoạch đã đề ra.
Xác định tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nhân tố quyết định làm nên kết quả thực hiện công việc, đồng chí Lê Văn Hiệu cho rằng cá nhân mỗi người là hữu hạn và luôn cần học tập, trau dồi để ngày càng phát triển, đội ngũ lãnh đạo cần cởi mở, đổi mới, tạo môi trường, cảm hứng để khơi dậy khát vọng cống hiến của mỗi cá nhân, góp sức vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị và toàn thành phố Hải Phòng.
Theo báo cáo của các địa phương với Đoàn giám sát, 5 xã, phường đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành uỷ, UBND thành phố, cụ thể hoá Nghị quyết số 11-NQ/TU và xác định rõ các khâu trọng tâm như: đầu tư công, giải phóng mặt bằng, phát triển quỹ đất, thu ngân sách, cải cách hành chính... và đạt nhiều kết quả tích cực.
Tuy nhiên, việc triển khai nghị quyết còn một số nhiệm vụ chậm so với yêu cầu, tác động đến tăng trưởng. Kết quả giải ngân đầu tư công, giải phóng mặt bằng còn có tiêu chí chưa đạt yêu cầu, việc phát triển quỹ đất, tạo nguồn lực phát triển còn hạn chế. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số còn chậm...