Dám nghĩ, dám làm, hiện thực hóa mục tiêu phát triển
Mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 13% trở lên đặt Hải Phòng trước những phần việc khó, đòi hỏi cách làm quyết liệt và trách nhiệm cao hơn.

Mục tiêu càng cao, hành động càng phải quyết liệt
6 tháng đầu năm 2026, tốc độ tăng trưởng GRDP của Hải Phòng vẫn thuộc nhóm đầu của cả nước. Tuy nhiên, GRDP và chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) trong quý II và 6 tháng đầu năm đều chưa đạt mục tiêu đề ra. Cả 4 khu vực kinh tế đều tăng trưởng thấp hơn mục tiêu, tạo áp lực lớn đối với việc hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 từ 13% trở lên và mục tiêu tăng trưởng bình quân giai đoạn 2026 - 2030.
Trong bối cảnh đó, Nghị quyết số 11-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố được ban hành, khẳng định quyết tâm giữ vững mục tiêu tăng trưởng từ 13% trở lên. Nghị quyết đồng thời xác định những động lực cần tiếp tục thúc đẩy, những dư địa cần khai thác và những điểm nghẽn cần tập trung tháo gỡ trong những tháng còn lại của năm.
Sau hơn 1 tháng triển khai, kết quả bước đầu cho thấy các động lực tăng trưởng vẫn được duy trì, nhưng một số điểm nghẽn được nêu trong nghị quyết chưa được khắc phục như yêu cầu. Trong 7 tháng năm 2026, có 7/10 chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu đạt hoặc vượt kịch bản. Thu ngân sách đạt 133.384 tỷ đồng, kim ngạch xuất khẩu đạt 36,8 tỷ USD.
Tuy nhiên, IIP, thu hút FDI và số doanh nghiệp thành lập mới vẫn chưa đạt kịch bản. Giải ngân vốn đầu tư công mới đạt gần 52% kế hoạch, thấp hơn mức 55,1% theo kịch bản. Thứ hạng của Hải Phòng cũng giảm từ thứ 2 cả nước trong quý I xuống thứ 14 trong tháng 7. Bên cạnh đó, tiến độ giải phóng mặt bằng, thi công một số dự án trọng điểm và xây dựng hạ tầng tại các khu kinh tế, khu công nghiệp còn chậm.
Những kết quả trên cho thấy Hải Phòng vẫn có nền tảng để tăng tốc, nhưng dư địa phát triển chỉ trở thành kết quả khi được khai thác hiệu quả. Phần việc còn lại là khắc phục các chỉ tiêu chưa đạt, đẩy nhanh dòng vốn và đưa các công trình, dự án vào vận hành đúng kế hoạch. Trong thời gian còn lại không nhiều, sự chậm trễ ở bất kỳ cấp, ngành hay lĩnh vực nào cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả chung.
Vì vậy, kiên định mục tiêu tăng trưởng từ 13% trở lên cũng là trách nhiệm của Đảng bộ, chính quyền thành phố trước sự tin tưởng và kỳ vọng của Trung ương. Mục tiêu càng cao thì yêu cầu đối với năng lực lãnh đạo, điều hành càng lớn. Mỗi cấp, ngành và địa phương phải chủ động tìm thêm dư địa, khơi thông nguồn lực và giải quyết dứt điểm những phần việc thuộc thẩm quyền.
Bảo đảm “6 rõ”
Từ việc nhìn thẳng vào khó khăn, hạn chế, Hải Phòng đang chuyển mạnh sang hành động. Lãnh đạo thành phố liên tục kiểm tra các công trình, dự án, trực tiếp đôn đốc tiến độ, tháo gỡ vướng mắc và yêu cầu làm rõ trách nhiệm đối với những phần việc chậm.
Qua kiểm tra 6 dự án đầu tư công tại khu vực tây Hải Phòng ngày 15/8, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Châu chỉ rõ, nhiều dự án đang chậm từ 45 ngày đến gần 5 tháng so với kế hoạch, có nguy cơ tiếp tục kéo dài thời gian hoàn thành. Thành phố chia sẻ với những khó khăn về giá vật liệu, nguồn cung và lao động kỹ thuật. Tuy nhiên, khi khó khăn đã được xác định thì phải có phương án khắc phục, không thể tiếp tục lấy đó làm lý do để lùi tiến độ.
Trên tinh thần đó, đồng chí Bí thư Thành ủy yêu cầu từng dự án phải lập lại đường găng, xác định rõ thời điểm hoàn thành, phương án huy động nguồn lực và trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân. Những tiến độ đã cam kết phải được thực hiện nghiêm túc; nếu tiếp tục chậm trễ thì phải xem xét, xử lý trách nhiệm.
Yêu cầu của thành phố cũng tạo chuyển biến tại cơ sở. Tại xã Hợp Tiến, nhiệm vụ giải phóng mặt bằng phục vụ thi công cầu Tân An bị chậm trong tháng 7 đã được tập trung xử lý và hoàn thành trước ngày 15/8.
Đồng chí Vũ Xuân Độ, Chủ tịch UBND xã Hợp Tiến, cho biết Đảng ủy, UBND xã đã kiểm điểm, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan; đồng thời thống nhất biện pháp khắc phục và thời hạn hoàn thành những nhiệm vụ còn lại theo Nghị quyết số 11-NQ/TU. Yêu cầu về tiến độ và trách nhiệm cũng được quán triệt đến từng cán bộ, công chức, gắn với từng phần việc được giao.
Chuyển biến tại Hợp Tiến cho thấy việc kiểm điểm chỉ thực sự có ý nghĩa khi phần việc chậm được khắc phục và phương thức tổ chức thực hiện được thay đổi. Đây cũng là yêu cầu đối với 17 xã, phường cùng các sở, ngành, đơn vị có nhiệm vụ chậm, muộn theo Nghị quyết số 11-NQ/TU: không chỉ giải trình nguyên nhân mà phải xác định rõ giải pháp, thời hạn và trách nhiệm hoàn thành.
Từ thực tế đó, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, người đứng đầu khắc phục tình trạng nghị quyết đúng, trúng nhưng việc tổ chức thực hiện còn yếu, hình thức. Mỗi nhiệm vụ phải được lập đường găng, thực hiện theo nguyên tắc “6 rõ”, giao ban hằng tuần và theo dõi đến kết quả cuối cùng. Những việc thuộc thẩm quyền phải chủ động giải quyết; vấn đề vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo, không né tránh, đùn đẩy hoặc để công việc kéo dài.
Yêu cầu này gắn trực tiếp với các mục tiêu trong quý III: GRDP tăng 14,8%; IIP tăng 17,3%; thu ngân sách đạt 59.300 tỷ đồng; thu hút 375 triệu USD vốn FDI; có thêm 1.600 doanh nghiệp thành lập mới và giải ngân tối thiểu 75% kế hoạch vốn đầu tư công. Mỗi chỉ tiêu đều phụ thuộc vào tiến độ của nhiều nhiệm vụ, dự án. Chỉ một khâu chậm cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả chung.
Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về “hành động, hành động và hành động; làm việc, làm việc và làm việc”, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu toàn thành phố tiếp tục nâng cao tinh thần hành động, thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: “Quyết tâm không để khâu thực thi trở thành điểm nghẽn, nút thắt cản trở sự phát triển”.
Mục tiêu tăng trưởng từ 13% trở lên thể hiện sự tin tưởng, kỳ vọng của Trung ương đối với vai trò, vị thế và năng lực phát triển của Hải Phòng. Để đáp lại sự tin tưởng đó, từng chủ trương phải được chuyển thành hành động, từng nguồn lực phải được đưa vào phát triển và mỗi cam kết phải được chứng minh bằng kết quả, góp phần đưa thành phố hoàn thành cao nhất kế hoạch năm 2026.
Từng dự án phải lập lại đường găng, xác định rõ thời điểm hoàn thành, phương án huy động nguồn lực và trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân. Những tiến độ đã cam kết phải được thực hiện nghiêm túc; nếu tiếp tục chậm trễ thì phải xem xét, xử lý trách nhiệm.