Nhân viên y tế trường học hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 30%
Chính phủ quy định nhân viên y tế trường học tại cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 30% từ theo Nghị định 350.
Chính phủ ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Theo đó, mức phụ cấp ưu đãi nghề được quy định cụ thể đối với từng nhóm đối tượng, trong đó có mức 30%.
Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm trên hệ số lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Khoản phụ cấp được trả cùng kỳ lương hằng tháng, nhưng không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số, trừ trường hợp thuộc diện hưởng mức phụ cấp cao hơn; viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.
Đối với nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập, Nghị định 350 cũng quy định thuộc phạm vi đối tượng áp dụng và được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 30%.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 33/2021/TT-BYT của Bộ Y tế, cơ sở giáo dục bố trí nhân viên y tế trường học có trình độ chuyên môn y tế từ trung cấp trở lên, được đào tạo, tập huấn về sơ cứu, cấp cứu và cập nhật kiến thức chuyên môn y tế.
Trường hợp trực tiếp thực hiện khám bệnh, chữa bệnh, nhân viên y tế trường học phải có chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh. Nếu cơ sở giáo dục đại học không bố trí được nhân viên y tế trường học theo quy định, có thể hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc cá nhân đủ tiêu chuẩn để thực hiện công tác y tế trường học.
Như vậy, cơ sở giáo dục đại học được bố trí nhân viên y tế trường học có trình độ chuyên môn y tế từ trung cấp trở lên.