Ra mắt 4 mô hình 'Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa' tại doanh nghiệp
4 doanh nghiệp tại Hải Phòng ra mắt mô hình 'Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa' giai đoạn 2026 - 2030.
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng vừa ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030 tại 4 doanh nghiệp gồm các Công ty TNHH: Sougou Việt Nam, Nomura Fotranco, Sản xuất công nghệ Biel Crystal; một thành viên Khai thác công trình thủy lợi An Hải.
Công ty TNHH Sougou Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động tại Khu Công nghiệp Nhật Bản Hải Phòng từ năm 2007, chuyên sản xuất, gia công bộ dây dẫn.
Công ty hiện có 281 lao động, với thu nhập bình quân 9,68 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 15% so với năm 2023. Doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động.
Công đoàn Công ty TNHH Nomura Fotranco (phường Dương Kinh) có 955 đoàn viên trên tổng số 955 lao động. Thu nhập bình quân đạt 9,6 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho 953 lao động, đạt 99,79%.
Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực đến tháng 5/2027. Thỏa ước gồm 13 điều khoản, trong đó có nhiều nội dung mang lại quyền lợi cao hơn cho người lao động.
Tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi An Hải (phường Hồng Bàng), 100% người lao động là đoàn viên công đoàn. Thu nhập bình quân đạt hơn 10 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm.
Thỏa ước lao động tập thể của công ty có nhiều chính sách phúc lợi thiết thực như thưởng Tết tối thiểu 1,5 tháng lương, hỗ trợ tiền ăn ca 30.000 đồng/suất, cùng các chế độ về an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Công ty TNHH Sản xuất Công nghệ Biel Crystal (Khu Công nghiệp An Phát 1) hiện có hơn 5.000 người lao động, trong đó hơn 4.000 người là đoàn viên công đoàn.
Thu nhập bình quân đạt khoảng 10,5 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội. Các chế độ về tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và phúc lợi được thực hiện đầy đủ, góp phần ổn định đời sống người lao động.
Dịp này, tại mỗi doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố trao tặng 20 suất quà cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn.
Đến nay, Hải Phòng ra mắt 40 mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa giai đoạn 2026 – 2030.