baohaiphong.vn

Cải cách hành chính

Công chức cấp xã ở Hải Phòng không thuộc diện hưởng phụ cấp 55% theo Nghị định 381

PHONG TUYẾT

Cán bộ, công chức, viên chức cấp xã ở Hải Phòng đang được hưởng thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND thành phố.

hai-phong2.jpg
Cán bộ, công chức cấp xã ở Hải Phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng mức thu nhập bình quân tăng thêm theo hệ số 0,8; hoàn thành nhiệm vụ được hưởng mức 0,6.

Ngày 2/10, Chính phủ ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc MTTQ Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

Theo nghị định, từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc MTTQ Việt Nam ở xã, phường, đặc khu (gọi tắt là cán bộ, công chức cấp xã) được hưởng mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Đáng chú ý, mức phụ cấp này chỉ được áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.

Với những cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm, mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Tuy nhiên, ở trường hợp này, cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.

Tại Hải Phòng, cán bộ, công chức, viên chức cấp xã hiện đang được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 29/2025/NQ-HĐND của HĐND thành phố về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng quản lý.

Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm được tính theo lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Cán bộ, công chức cấp xã hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng mức thu nhập bình quân tăng thêm theo hệ số 0,8; hoàn thành nhiệm vụ được hưởng mức 0,6.

Như vậy, mức hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức cấp xã ở Hải Phòng hiện đã cao hơn mức 55% theo Nghị định số 381/2026/NĐ-CP. Sở Nội vụ Hải Phòng cho biết cán bộ, công chức cấp xã tại Hải Phòng không thuộc diện hưởng phụ cấp theo Nghị định của Chính phủ.

Hiện nay, viên chức cấp xã ở Hải Phòng cũng đang được hưởng hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm là 0,6 với trường hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, 0,4 với trường hợp hoàn thành nhiệm vụ.

PHONG TUYẾT