Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung làm việc với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam
Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung khẳng định Hải Phòng tạo mọi điều kiện để Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam sản xuất, mở rộng đầu tư.

Chiều 6/10, đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng thăm, làm việc với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tại Khu công nghiệp Phúc Điền (xã Mao Điền, thành phố Hải Phòng).
Cùng dự cuộc làm việc có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Phạm Văn Thép, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; Bùi Văn Thăng, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan.

Đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam đạt được trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Hải Phòng, nhất là những đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội, hoạt động xuất nhập khẩu, tạo việc làm và đóng góp ngân sách thành phố.
Chủ tịch UBND thành phố khẳng định Hải Phòng xác định doanh nghiệp là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng của thành phố. Đồng thời cam kết đồng hành, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, ổn định; tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện để doanh nghiệp yên tâm sản xuất, kinh doanh, mở rộng đầu tư và phát triển lâu dài tại Hải Phòng.

Đối với các kiến nghị của doanh nghiệp, Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung yêu cầu các sở, ban, ngành và đơn vị liên quan rà soát từng nội dung, chủ động phối hợp, hướng dẫn và giải quyết kịp thời trong phạm vi thẩm quyền. Những vấn đề liên quan đến thủ tục đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường, xuất nhập khẩu và các lĩnh vực khác cần được tháo gỡ theo hướng rõ cơ quan, rõ trách nhiệm, rõ thời gian xử lý.
Đối với những nội dung vượt thẩm quyền, các đơn vị khẩn trương tổng hợp, tham mưu UBND thành phố báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết. Các sở, ngành tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, kịp thời nắm bắt khó khăn phát sinh, tạo điều kiện để Brother Việt Nam ổn định sản xuất, mở rộng hoạt động, nâng cao hiệu quả đầu tư và gắn bó lâu dài với thành phố.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo thành phố và đại diện các sở, ngành đã lắng nghe, trao đổi về những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.
Lãnh đạo Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam cho biết việc tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực đang là một trong những khó khăn của doanh nghiệp. Chi phí để tuyển một lao động phổ thông từ 14 - 30 triệu đồng, bao gồm các khoản chi cho tuyển dụng và thu hút người lao động.

Trong khi đó, một bộ phận lao động sau khi nhận các khoản thưởng, ưu đãi dành cho nhân viên mới đã chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp khác, khiến nhân sự biến động thường xuyên. Tình trạng này buộc doanh nghiệp phải liên tục tuyển dụng, phát sinh thêm chi phí và gây khó khăn trong việc duy trì hoạt động ổn định.
Đối với lao động có tay nghề cao trong các lĩnh vực tự động hóa, công nghệ thông tin và chế tạo, doanh nghiệp cũng gặp khó khăn trong tuyển dụng. Phần lớn sinh viên sau tốt nghiệp có xu hướng tìm việc tại các thành phố lớn. Một số ứng viên tại địa phương chưa đáp ứng yêu cầu, nhất là về ngoại ngữ.
Để đáp ứng yêu cầu sản xuất, công ty cần thêm khoảng 1.550 lao động trong những tháng cuối năm. Lãnh đạo công ty kiến nghị thành phố quan tâm chính sách hỗ trợ lao động ngoại tỉnh về nhà ở xã hội, giao thông công cộng, các tuyến xe kết nối nơi làm việc với quê nhà và các dịch vụ thiết yếu như: y tế, giáo dục, mua sắm, vui chơi giải trí. Doanh nghiệp cho rằng cải thiện điều kiện sống sẽ góp phần thu hút, giữ chân người lao động.

Lãnh đạo công ty đề nghị thành phố tháo gỡ khó khăn trong đo kiểm môi trường, an toàn lao động và đào tạo công tác phòng cháy, chữa cháy. Đại diện doanh nghiệp cho biết nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ đo kiểm đang tạm ngừng hoạt động, khó tìm được đơn vị đủ điều kiện.
Một số quy định mới còn chồng chéo, gây khó khăn trong quá trình thực hiện, nhất là thủ tục nhập khẩu nguyên vật liệu, linh kiện chuyên ngành. Đối với việc nhập khẩu hóa chất từ doanh nghiệp nội địa vào doanh nghiệp chế xuất, lãnh đạo doanh nghiệp kiến nghị xem xét bỏ yêu cầu khai báo hóa chất trong trường hợp này, đồng thời cải tiến hệ thống khai báo theo hướng cho phép tải tệp dữ liệu theo mẫu, rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục.

Đại diện các sở, ngành của thành phố trực tiếp trao đổi, giải đáp một số kiến nghị của lãnh đạo công ty liên quan đến hoạt động nhập khẩu, kê khai và thực hiện thủ tục trên Cổng dịch vụ công cùng những nội dung thuộc lĩnh vực quản lý chuyên ngành.
Thành lập năm 2006, Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam là doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản, triển khai 2 dự án tại Khu công nghiệp Phúc Điền và Khu công nghiệp Tân Trường với tổng vốn đầu tư 313 triệu USD.
Các dự án tập trung sản xuất, xuất khẩu máy in, máy fax, thiết bị điện tử và đa chức năng; máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất và in ấn công nghiệp; phụ kiện, phụ tùng, khuôn, bản mạch điện tử, cùng một số hoạt động nghiên cứu, phát triển và sửa chữa sản phẩm.
Năm 2025, doanh thu và xuất khẩu của công ty đạt 23.199 tỷ đồng, nhập khẩu 7.866 tỷ đồng, nộp ngân sách 191,76 tỷ đồng. Từ đầu năm 2026 đến nay, doanh thu và xuất khẩu đạt 19.933 tỷ đồng, nhập khẩu 6.652 tỷ đồng, nộp ngân sách 181,55 tỷ đồng.
Công ty hiện có 11.059 lao động trong nước và 24 lao động nước ngoài, trong đó 6.193 lao động ngoại tỉnh, chiếm 56% tổng số lao động. Tất cả người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Thu nhập bình quân, gồm tiền tăng ca của khối nhân viên đạt 21 triệu đồng/người/tháng, khối lao động phổ thông đạt 11,5 triệu đồng/người/tháng.
Để hỗ trợ người lao động ngoại tỉnh, công ty đã đầu tư xây dựng 4 tòa nhà ký túc xá với 406 phòng, đáp ứng chỗ ở cho tối đa 2.214 công nhân viên. 976 người đang lưu trú tại ký túc xá.
ĐỖ TUẤN - TRUNG KIÊN