Kiểm tra việc khám sức khỏe cho người lao động tại doanh nghiệp

Ngày 7/10, Đoàn công tác của Sở Nội vụ Hải Phòng kiểm tra việc chấp hành quy định về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất vật liệu xây dựng Thành Công III (phường Phạm Sư Mạnh) và Công ty CP Phú Sơn (phường Nhị Chiểu).

Qua kiểm tra cho thấy, việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ tại một số doanh nghiệp chưa thực sự đầy đủ, nghiêm túc. Một số đơn vị chưa tổ chức khám cho toàn bộ người lao động thuộc diện phải khám; việc theo dõi, quản lý và cập nhật kết quả khám sức khỏe chưa đồng bộ.

Đại diện các doanh nghiệp trao đổi một số khó khăn trong quá trình tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, nhất là việc bố trí thời gian đối với người lao động làm việc theo ca, tại các dây chuyền sản xuất liên tục. Việc sắp xếp người lao động tham gia khám nhưng không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất cũng là vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm.

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác của Sở Nội vụ tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của doanh nghiệp; đồng thời trao đổi, hướng dẫn việc thực hiện các quy định về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Đoàn công tác đề nghị các doanh nghiệp rà soát đầy đủ số lượng người lao động thuộc diện phải khám, chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức khám theo đúng quy định.

Đối với người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp, doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ việc khám sức khỏe và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, qua đó kịp thời phát hiện các vấn đề về sức khỏe, có biện pháp theo dõi và bố trí công việc phù hợp.

Đây là một trong những hoạt động được triển khai trong đợt cao điểm “90 ngày tăng tốc - Về đích khám sức khỏe toàn dân năm 2026”, góp phần thúc đẩy việc thực hiện đầy đủ các quy định về khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.