Nghỉ việc, có được yêu cầu công ty xóa dữ liệu cá nhân?
Người lao động chấm dứt hợp đồng hoàn toàn có quyền yêu cầu doanh nghiệp xóa dữ liệu cá nhân, nhưng vẫn cần tuân thủ các quy định lưu giữ hồ sơ pháp lý.
- Tôi vừa xin nghỉ việc tại một doanh nghiệp. Tôi muốn yêu cầu công ty xóa toàn bộ dữ liệu cá nhân của mình trên hệ thống có được không?
NGUYỄN THỊ THU (phường Dương Kinh)
- Luật sư Nguyễn Thị Thùy, Trưởng Văn phòng Luật sư Lam Sơn (Đoàn Luật sư thành phố Hải Phòng) cho biết: Khoản 2 Điều 25 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định về trách nhiệm xóa, hủy dữ liệu cá nhân của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.
Như vậy, người lao động có quyền yêu cầu doanh nghiệp xóa, hủy dữ liệu cá nhân theo quy định. Tuy nhiên, không phải mọi dữ liệu đều có thể xóa ngay lập tức. Doanh nghiệp vẫn có thể phải lưu giữ một số hồ sơ như hợp đồng lao động, tiền lương, thuế, bảo hiểm và chứng từ liên quan trong thời hạn pháp luật quy định.
Đối với những dữ liệu không còn cần thiết và không thuộc trường hợp được phép tiếp tục lưu giữ, doanh nghiệp cần thực hiện việc xóa, hủy theo quy định.
.