Kiểm tra, đôn đốc việc khám sức khoẻ cho người lao động ở doanh nghiệp

Còn doanh nghiệp thực hiện chưa nghiêm

Chỉ còn hơn 1 tuần nữa là kết thúc đợt cao điểm “90 ngày tăng tốc – Về đích khám sức khoẻ toàn dân” năm 2026, nhưng đến ngày 14/10, trong tổng số 1.089.809 lao động toàn thành phố mới có 614.539 người được ghi nhận khám sức khoẻ, đạt 56,39%; còn 475.270 người (43,61%) chưa được ghi nhận kết quả khám. Thời gian còn lại ít, trong khi số lượng lao động còn nhiều, khối lượng công việc lớn, đòi hỏi phải tăng tốc rà soát, đôn đốc và tăng cường kiểm tra tại các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động.

Thực hiện chỉ đạo của thành phố, Sở Nội vụ thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra tình hình thực hiện Bộ luật Lao động tại các doanh nghiệp, trong đó có việc chấp hành quy định khám sức khoẻ cho người lao động. Qua thực tiễn kiểm tra, một số doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Cụ thể, qua kiểm tra tại Công ty TNHH Thực nghiệp Chính Vĩnh Hải Phòng (ở số 2042 đường Phạm Văn Đồng, tổ dân phố Nghĩa Phương, phường Nam Đồ Sơn), tại thời điểm khám sức khỏe tháng 6/2026, doanh nghiệp có 111 lao động, trong đó có 109 lao động đã được khám sức khỏe. Trước đó, năm 2025, doanh nghiệp chưa thực hiện khám sức khỏe cho 8 lao động người nước ngoài và đã bị lập biên bản xử phạt.

Đoàn kiểm tra đề nghị doanh nghiệp khẩn trương tổ chức khám sức khoẻ, hoàn thành, cập nhật dữ liệu lên VNeID cho người lao động trước ngày 25/10/2026. Đoàn kiểm tra cũng đề nghị chính quyền địa phương đẩy mạnh công tác rà soát, nắm chắc số doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn, đôn đốc, nhắc nhở, báo cáo thường xuyên tiến độ thực hiện.

Tháng 9 vừa qua, Công ty TNHH Thiên Mã Hải Phòng Việt Nam đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Doanh nghiệp sản xuất gia công khuôn mẫu, hiện có 50 lao động. Ông Đậu Đức Hòa, Giám đốc công ty cho biết: "Việc khám sức khỏe cho người lao động được đơn vị duy trì đều đặn hằng năm. Chúng tôi xác định sức khỏe của người lao động là nguồn lực quan trọng tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, đây còn là quyền lợi của người lao động. Hiện nay, doanh nghiệp đang tích cực đôn đốc cơ sở khám chữa bệnh đẩy nhanh việc cập nhật dữ liệu lên hệ thống để hoàn thành theo đúng tiến độ".

Xử phạt nghiêm các vi phạm

Kết quả kiểm tra các doanh nghiệp cho thấy việc chấp hành các quy định liên quan đến khám sức khỏe đối với người lao động còn nhiều thiếu sót, làm chưa thực sự nghiêm túc. Đơn cử, qua kiểm tra 3 đơn vị tại phường Kiến An, đoàn xử phạt 2 đơn vị; tại phường An Phong xử phạt 3 đơn vị; tại phường Nhị Chiểu xử phạt 1 đơn vị… Chỉ trong 2 ngày 6 và 7/10, Đoàn kiểm tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với 7 doanh nghiệp. Ước số tiền các đơn vị phải nộp phạt khoảng 908 triệu đồng.

Đoàn cũng ghi nhận một số khó khăn của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp đều báo cáo tổ chức khám sức khoẻ định kỳ nhưng thường tổ chức vào tháng cuối năm, có một số đơn vị tổ chức vào giữa năm. Không những thế, việc chạy đua với thời gian để hoàn thành khám sức khỏe trước ngày 25/10 cũng gặp không ít khó khăn, nhất là bố trí thời gian đối với người lao động làm việc theo ca, tại các dây chuyền sản xuất liên tục.

Qua rà soát, một số doanh nghiệp đã dừng hoạt động, giải thể hoặc không ở tại địa điểm theo đăng ký kinh doanh, gây khó khăn trong công tác đôn đốc. Còn lao động tự do, lao động thời vụ, lao động tại các tỉnh, thành phố khác làm việc tại Hải Phòng chưa xác định sẽ khám ở đâu…

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Bùi Quốc Trình, không để những khó khăn, vướng mắc làm cản trở tiến độ khám sức khỏe toàn dân của thành phố, Sở Nội vụ, Ban Quản lý Khu Kinh tế, Liên đoàn Lao động thành phố và UBND các xã, phường, đặc khu khẩn trương rà soát danh sách doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thuộc đơn vị quản lý, cùng số người lao động cụ thể; tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Đợt cao điểm “90 ngày tăng tốc - Về đích khám sức khỏe toàn dân năm 2026”. Đôn đốc, vận động các doanh nghiệp tổ chức cho người lao động tham gia khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp theo quy định. Yêu cầu các cơ sở y tế nơi khám sức khỏe tích hợp dữ liệu lên hệ thống chung.

Sở Nội vụ sẽ xử lý nghiêm các trường hợp doanh nghiệp vi phạm quy định của pháp luật về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; đồng thời, cho đăng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng theo chỉ đạo của UBND thành phố.

Đợt cao điểm khám sức khỏe toàn dân bước vào tuần nước rút cuối cùng, vì vậy không thể chậm trễ. Bên cạnh sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan quản lý nhà nước, phía doanh nghiệp cần phối hợp, bố trí thời gian, địa điểm, điều tiết công việc để tổ chức khám sức khỏe cho người lao động. Bởi khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quy định bắt buộc đối với doanh nghiệp, mà còn là quyền lợi thiết thực, giúp người lao động phát hiện sớm bệnh tật, bệnh nghề nghiệp và chủ động bảo vệ sức khỏe của chính mình.