baohaiphong.vn

Tin tức

Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung làm việc với Sở Nội vụ

PHONG TUYẾT - TRUNG KIÊN

Sở Nội vụ đã hoàn thành 737/852 nhiệm vụ UBND thành phố Hải Phòng giao.

do-thanh-trung(1).jpg
Đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng phát biểu tại buổi làm việc.

Sáng 4/11, đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng làm việc với Sở Nội vụ về kết quả thực hiện nhiệm vụ 10 tháng và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

Cùng dự có đồng chí Đào Trọng Đức, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Phó Chủ tịch UBND thành phố; lãnh đạo một số sở, ngành liên quan.

dao-trong-duc2.jpg
Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức nhấn mạnh những nhiệm vụ quan trọng Sở Nội vụ cần tiếp tục nỗ lực, quyết tâm triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Sở Nội vụ Hải Phòng hiện có 9 phòng chuyên môn, 2 ban và 4 đơn vị sự nghiệp công lập.

10 tháng năm 2026, Sở Nội vụ đã hoàn thành 737/852 nhiệm vụ UBND thành phố giao. Các nhiệm vụ còn lại đang triển khai thực hiện. Các nhiệm vụ cơ bản được triển khai bảo đảm tiến độ, chất lượng.

Trong đó, Sở Nội vụ đã tham mưu thành phố giao biên chế, số người làm việc hợp đồng lao động cho các cơ quan, đơn vị, địa phương năm 2026; điều động công chức từ nơi thừa về nơi thiếu, xây dựng, chuẩn hoá cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, phê duyệt vị trí việc làm...

sai-thi-yen.jpg
Đồng chí Sái Thị Yến, Uỷ viên Thành uỷ, Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo kết quả tiêu biểu của sở trong 10 tháng năm 2026.

Sở Nội vụ tham mưu hoàn thành phân loại đơn vị hành chính cấp xã trước thời hạn Trung ương quy định 2 tháng. Hải Phòng là địa phương đầu tiên hoàn thiện hồ sơ đề nghị công nhận 3 đơn vị hành chính loại đặc biệt. Công tác cải cách hành chính của Hải Phòng dẫn đầu cả nước.

Các chính sách lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, người có công được thực hiện kịp thời. Công tác thi đua, khen thưởng, văn thư lưu trữ, dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo, bình đẳng giới, thanh niên và các lĩnh vực khác được quan tâm thực hiện.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở Nội vụ phản ánh một số khó khăn hiện nay. Một số quy định của Trung ương chưa đồng bộ. Việc điều động công chức từ nơi thừa về nơi thiếu chưa hoàn thành. Cải cách hành chính còn điểm nghẽn do cơ sở dữ liệu chưa thông. Doanh nghiệp vẫn thiếu lao động. Cơ sở vật chất phục vụ người có công còn hạn chế. Nhiều địa phương thiếu cán bộ chuyên trách lĩnh vực tôn giáo, chuyên môn sâu về các lĩnh vực đặc thù, khó khăn trong hoàn thiện vị trí việc làm...

chu-tich(1).jpg
Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung làm việc với Sở Nội vụ.

Lãnh đạo các sở, ngành thành phố đã trao đổi về vướng mắc, đề xuất của Sở Nội vụ để tháo gỡ khó khăn.

Phát biểu kết luận, Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung ghi nhận những kết quả tiêu biểu của Sở Nội vụ trong 10 tháng qua. Tập thể cán bộ, công chức, viên chức Sở Nội vụ tiếp tục nỗ lực vượt khó, đổi mới tư duy làm việc, tăng cường công tác phối hợp để hoàn thành tốt các nhiệm vụ.

Đối với các vướng mắc, kiến nghị của Sở Nội vụ, đồng chí Đỗ Thành Trung lưu ý việc đầu tư xây dựng Trung tâm Lưu trữ cần sự quy hoạch mang tính lâu dài để có sự mở rộng, đáp ứng yêu cầu trong tương lai. Với việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho các cơ sở tôn giáo, Sở Nông nghiệp và Môi trường rà soát, tháo gỡ vướng mắc.

Đối với nhiệm vụ quan trọng hiện nay của Sở Nội vụ là xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, đồng chí Đỗ Thành Trung yêu cầu Sở Nội vụ, Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp xây dựng một hệ thống đồng bộ, thống nhất, bảo đảm khai thác hiệu quả dữ liệu.

Việc giữ vững chỉ số xếp hạng cải cách hành chính là nhiệm vụ quan trọng. Thành phố cần tiếp tục cắt giảm, đơn giản hoá thủ tục hành chính, đẩy mạnh tích hợp trên ứng dụng Smart Hải Phòng để mọi người dân đều có thể truy cập làm thủ tục, dữ liệu được khai thác nhiều lần.

Lưu ý nhiệm vụ 2 tháng cuối năm với khối lượng công việc lớn, yêu cầu đặt ra rất cao, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Sở Nội vụ tiếp tục chủ động, nỗ lực, quyết tâm cao, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, trong đó tham mưu giao chỉ tiêu biên chế năm 2027, quan tâm chính sách với người có công dịp Tết. Quan tâm công tác bảo đảm an toàn lao động, tránh những tai nạn thương tâm với người lao động, tăng cường kiểm tra, giám sát, chủ động với sự dịch chuyển lao động dịp Tết, không để ảnh hưởng hoạt động sản xuất, kinh doanh, tác động đến tăng trưởng của thành phố. Phối hợp xây dựng chính sách thu hút, giữ chân người lao động, góp sức vì sự phát triển của thành phố Hải Phòng.

PHONG TUYẾT - TRUNG KIÊN