Hải Phòng phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Sáng 11/11, UBND thành phố Hải Phòng tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026.

Đồng chí Đào Trọng Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố tới dự.

Năm 2026, UBND thành phố tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới với chủ đề "Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội".

Năm nay là năm thứ 10 Hải Phòng triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Đây cũng là năm quan trọng trong chặng đường 10 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, đồng thời cũng là năm đặt dấu mốc quan trọng để thành phố tăng tốc, bứt phá, thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng 13% trở lên.

Do đó, thông điệp năm nay đặt trọng tâm vào việc phát huy tối đa tiềm năng, giải phóng năng lực sáng tạo của cả nam giới và nữ giới trong lao động, sản xuất; đồng thời xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, tiến bộ.

Phát biểu phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức khẳng định trong bối cảnh Hải Phòng được Trung ương giao chỉ tiêu tăng trưởng tối thiểu 13%/năm cho cả giai đoạn 5 năm, vai trò của lực lượng lao động của cả nam và nữ giới có vai trò đặc biệt quan trọng và cần được quan tâm, trao thêm nhiều cơ hội.

Phó Chủ tịch UBND thành phố ghi nhận, biểu dương các sở, ngành, địa phương với những kết quả, chuyển biến tích cực trong bình đẳng giới trên địa bàn thành phố trong thời gian qua. Tỷ lệ nữ lãnh đạo, nữ đại biểu HĐND ở thành phố và các sở, ngành, địa phương tăng. Nhu cầu tuyển dụng nữ lao động ngày càng cao.

Thành phố đã ban hành kế hoạch tỷ lệ nhóm trẻ em từ 6 - 24 tháng tuổi có khả năng tiếp cận các cơ sở giữ trẻ để các lao động nữ có con nhỏ thêm cơ hội, điều kiện làm việc. Lãnh đạo UBND thành phố đối thoại chuyên đề với phụ nữ dịp 20/10. Công tác phòng ngừa bạo lực có chuyển biến rõ nét.

Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới còn một số hạn chế. Tỷ lệ giới tính khi sinh còn chênh lệch khá lớn. Tỷ lệ nữ cán bộ, lãnh đạo chủ chốt chưa cao. Nhiều công nhân nữ trẻ tuổi xa nhà có con nhỏ vẫn gặp khó khăn. Công tác truyền thông, theo dõi và đánh giá tác động điều chỉnh chính sách chưa kịp thời.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức đề nghị người đứng đầu các sở, ngành, địa phương tiếp tục chỉ đạo mỗi đơn vị chọn ít nhất một việc cụ thể trong tháng hành động.

Các đơn vị đưa bình đẳng giới vào trong lao động, sản xuất. Sở Nội vụ, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng kiểm tra thực hiện chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp. Tăng cường áp dụng giải pháp để giảm thời gian lao động, tăng năng suất, khuyến khích tăng tỷ lệ nữ lãnh đạo trong doanh nghiệp; xây dựng nơi làm việc an toàn.

Các doanh nghiệp có nhiều lao động nữ cần ban hành các quy tắc ứng xử, có địa chỉ tiếp nhận phản ánh và bảo vệ người lên tiếng.

Chính quyền cấp xã quan tâm thực hiện kế hoạch của UBND thành phố về nhà trẻ và nhà ở xã hội.

Đồng chí Đào Trọng Đức nhấn mạnh quyết liệt giảm mất cân bằng giới tính, xử lý nghiêm việc chẩn đoán lựa chọn giới tính khi sinh, phòng ngừa và hỗ trợ người bị bạo lực tinh thần, tiếp nhận nhanh, xử lý sớm, bảo đảm an toàn, giữ bí mật cho người bị hại, đặc biệt là bảo vệ an toàn của trẻ em gái.

Làm tốt công tác truyền thông, đánh giá tác động, điều chỉnh chính sách. Ủy ban MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội phát huy tốt vai trò giám sát xã hội, phản biện và đưa hoạt động tới các khu dân cư, khu nhà trọ công nhân. Các cơ quan báo chí lan tỏa những tấm gương điển hình về bình đẳng giới.

Nhấn mạnh bình đẳng giới không phải là việc của riêng phụ nữ, không phải là việc chỉ làm trong tháng hành động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức kêu gọi cộng đồng cùng chia sẻ, đồng hành, nỗ lực vì sự tiến bộ và bình đẳng giới.

Tại lễ phát động, 8 phụ nữ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất đã được biểu dương, tặng quà.