(HPĐT)- Tính đến 4-8, 23/23 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các quận, huyện, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố tổ chức xong đại hội công đoàn, bảo đảm kế hoạch tiến độ. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn, tập trung trí tuệ của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, đồng thời thể hiện sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố.
Công tác tổ chức đại hội được thực hiện chu đáo, bảo đảm nghiêm túc, trang trọng.
Trong ảnh: Chương trình văn nghệ của người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Vĩnh Bảo.
Chất lượng cán bộ công đoàn được nâng lên
Theo đánh giá của Trưởng Ban Tổ chức- Kiểm tra Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đặng Đức Hiển, Đại hội công đoàn các quận, huyện, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố (gọi chung là công đoàn cấp trên cơ sở) nhiệm kỳ 2023- 2028 được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, kịp thời. Các đại hội chuẩn bị chu đáo về mọi mặt, từ trang trí khánh tiết, các văn kiện, đến công tác nhân sự, tổ chức bầu cử. Mỗi đại hội đều được các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau đại hội đến đông đảo đoàn viên. Việc trang trí khánh tiết bảo đảm sự trang trọng, sinh động, tiết kiệm. Tất cả đại hội đều có Thường trực LĐLĐ thành phố, Thường trực quận, huyện ủy và lãnh đạo các ngành dự, chỉ đạo...
Đối với báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, các đơn vị chuẩn bị nghiêm túc, phản ánh rõ nét kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đánh giá những hạn chế và nguyên nhân, đồng thời đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ tới phù hợp đặc điểm, tình hình và điều kiện thực tế tại đơn vị. Công tác điều hành đại hội tuân thủ văn bản và chương trình đã được thống nhất. Không khí đại hội dân chủ, đổi mới, đoàn kết, trách nhiệm.
Một trong những nội dung quan trọng là công tác nhân sự của đại hội được chuẩn bị kỹ lưỡng, đúng quy trình và hướng dẫn của LĐLĐ thành phố, bảo đảm dân chủ, công khai và đạt sự đồng thuận cao. Chất lượng nhân sự Ban Chấp hành được nâng lên khi nhiều lãnh đạo đơn vị tham gia, có đồng chí là Phó chủ tịch UBND, Ủy viên Ban Thường vụ quận, huyện ủy; trưởng, phó các sở ngành; trưởng phòng, ban của quận, huyện. Hầu hết đơn vị đều bầu 1 lần đủ số lượng Ủy viên Ban Chấp hành; các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch đều trúng cử với số phiếu cao, từ 96%- 100%. Có 20/23 Chủ tịch công đoàn cấp trên cơ sở tái cử, 3 đồng chí tham gia lần đầu. Điều này cũng cho thấy uy tín; tín nhiệm cao của cán bộ công đoàn chủ chốt cấp quận, huyện, công đoàn ngành đối với hệ thống chính quyền, chuyên môn đồng cấp cũng như đoàn viên.
Chuẩn bị tốt các điều kiện Đại hội Công đoàn thành phố
Qua thực tế tổ chức đại hội công đoàn cấp trên cơ sở cũng cho thấy còn một số điểm cần lưu ý như: có đơn vị chuẩn bị báo cáo tổng kết còn thiếu đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu của nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước, ít số liệu minh họa, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật chưa được đánh giá đầy đủ…; phần phương hướng nhiệm vụ còn thiếu giải pháp thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ. Điều dễ nhận thấy là có ít đơn vị chuẩn bị báo cáo tóm tắt trình bày tại đại hội, nên mất khá nhiều thời gian cho việc này; một số nội dung tham luận chưa đề xuất được nhiều giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn; chưa đưa ra được nhiều kiến nghị, đề xuất đối với các cấp, các ngành cần quan tâm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Bên cạnh đó, việc tham gia ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị của công đoàn cấp trên và bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam còn chung chung, chưa có nhiều ý kiến cụ thể; còn trường hợp phiếu bầu Ủy viên Ban Chấp hành, Đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên chưa hợp lệ ...
Trên cơ sở đánh giá kết quả đại hội công đoàn cấp trên cơ sở, Thường trực LĐLĐ thành phố chỉ đạo quyết liệt hơn, bảo đảm Đại hội Công đoàn thành phố tổ chức thành công, đạt kết quả tốt. Theo đó, đến thời điểm này, LĐLĐ thành phố cơ bản hoàn thành nhiều nội dung chuẩn bị đại hội như: thành lập 4 tiểu ban phục vụ đại hội: Tiểu ban nội dung, nhân sự, tuyên truyền, phục vụ. Các tiểu ban đều thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng kế hoạch tiến độ.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân cho biết, LĐLĐ thành phố sẽ đánh giá, rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội công đoàn cấp trên cơ sở để báo cáo trước Ban Chấp hành; phân tích chất lượng đại biểu làm cơ sở chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ 15. Đồng thời thực hiện các bước theo quy trình xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khoá 15 báo cáo Ban Thường vụ Thành uỷ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trước ngày 30-8, LĐLĐ thành phố hoàn thành các văn bản phục vụ đại hội, chuẩn bị điều kiện cần thiết để tổ chức Đại hội 15 Công đoàn thành phố vào đầu tháng 10-2023./.
Bài và ảnh: PHƯƠNG NAM
