(HPĐT)- Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND thành phố vừa giám sát việc thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng và các quy định của pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố tại một số sở, ngành, địa phương. Từ thực tiễn triển khai giám sát việc thực hiện công tác này, đoàn giám sát chuyên đề đề xuất xây dựng các cơ chế, chính sách khen thưởng đặc thù, sát thực tế.
Thi đua trọng tâm, khen thưởng kịp thời
Thực hiện các quy định của pháp luật về công tác thi đua-khen thưởng, UBND quận Hải An phát động, triển khai các phong trào thi đua trọng tâm với những chủ đề cụ thể, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, được nhân dân đồng thuận, ủng hộ cao. Thông tin về hiệu quả đạt được với Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND thành phố, đại diện UBND quận cho biết, việc phát động các phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023 và 6 tháng năm 2024 của quận. Từ kết quả phong trào thi đua cụ thể đó, quận khen thưởng, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình tiên tiến.
Trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, cùng với việc phát động, triển khai và khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình trong các phong trào thi đua hằng năm do Trung ương, thành phố phát động, ngành cũng phát động các phong trào thi đua theo chuyên đề và tổ chức khen thưởng, động viên kịp thời. Cụ thể, theo Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Đỗ Văn Lợi, từ phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt”, ngành Giáo dục và Đào tạo biểu dương nhiều tấm gương nhà giáo tiêu biểu, đi đầu trong đổi mới phương pháp dạy học, thi, kiểm tra, đánh giá, chuyển đổi cách dạy chủ yếu là truyền thụ kiến thức sang dạy học để phát triển năng lực, phẩm chất của người học. Phong trào thi đua nhà giáo “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được ngành chú trọng triển khai.
Đề xuất cơ chế khen thưởng đặc thù
Báo cáo với Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND thành phố, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng (Sở Nội vụ) Vũ Thị Hương cho biết, không chỉ hai sở, địa phương kể trên, các sở, ngành, địa phương, đơn vị trên toàn thành phố cũng có nhiều cách làm sáng tạo trong thực hiện các quy định của pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng. Ngay từ đầu năm, các khối tổ chức ký kết giao ước thi đua, xây dựng nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, bám sát nhiệm vụ chính trị, phù hợp tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị và tổ chức phát động các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, theo chuyên đề lồng ghép với chào mừng kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm của đất nước, thành phố, các ngành, địa phương. Cũng từ các phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm đó xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình.
Để lựa chọn những nhân tố thực sự xuất sắc, xứng đáng được khen thưởng, việc bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trên địa bàn thành phố được tiến hành từ cơ sở, bảo đảm đúng quy trình và thủ tục, hồ sơ. Công tác khen thưởng theo thẩm quyền và trình cấp có thẩm quyền khen thưởng luôn bảo đảm đúng trường hợp, đúng thành tích, góp phần quan trọng thúc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước phát triển ngày càng sâu, rộng trên địa bàn thành phố. Trên thực tế, thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 98/2023, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 01/2024 hướng dẫn thi hành, thời gian thực hiện đến nay được 5 tháng, thành phố xét, đề nghị một đợt khen thưởng cấp Nhà nước. Quá trình triển khai cũng có một số vướng mắc, Ban Thi đuaKhen thưởng chủ động trao đổi, xin ý kiến Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương để thuận lợi trong quá trình thực hiện. Tuy nhiên, thực tế triển khai còn một số vướng mắc, cần có hướng dẫn cụ thể. Đối với quy định tiêu chuẩn đề nghị xét tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ đối với cá nhân trong Luật Thi đua, khen thưởng chưa rõ so với quy định cũ dẫn đến có những cách hiểu khác nhau về cách tính thời gian sau khi được tặng bằng khen của bộ, ban, ngành, địa phương để đề nghị xét tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đối với Nghị định số 98, trong Điều 51 quy định người ra quyết định khen thưởng chịu trách nhiệm chi tiền khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc biên chế, quỹ lương do cấp mình quản lý và hạch toán chi theo quy định...
Từ kết quả giám sát thực tế, đồng chí Phạm Quốc Ka, Trưởng Ban Pháp chế, Trưởng Đoàn giám sát HĐND thành phố ghi nhận những kết quả, cách làm sáng tạo của các sở, ngành, địa phương, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng. Với các khó khăn, vướng mắc thực tế, Đoàn giám sát ghi nhận, tổng hợp vào báo cáo chung, kiến nghị Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành liên quan xem xét, giải quyết. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ chế, chính sách của Trung ương, đồng chí đề nghị Ban Thi đua - Khen thưởng (Sở Nội vụ) và các sở, ban, ngành, địa phương, đơn xem xét, xây dựng, tham mưu đề xuất thành phố ban hành cơ chế, chính sách đặc thù về thi đua, khen thưởng của thành phố, bảo đảm trong các cơ chế, chính sách đó, các tiêu chí thi đua phù hợp, sát thực tế, thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở.
BÀI: NAM SƠN
