Quận Hồng Bàng đổi mới mạnh mẽ, phát triển bứt phá

Đồng chí Lê Ngọc Trữ.

- Đồng chí cho biết những thành tựu nổi bật của quận Hồng Bàng trong thời gian qua?

- Tôi rất vinh dự được Ban Thường vụ Thành ủy điều động, phân công, chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức Bí thư Quận ủy Hồng Bàng đúng dịp kỷ niệm 60 năm Ngày thành lập quận. Nhận nhiệm vụ mới, cảm xúc lớn nhất với tôi là suy nghĩ về trách nhiệm bản thân, làm thế nào để cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ quận, Ban Thường vụ Quận ủy tiếp nối truyền thống, xây dựng quận Hồng Bàng phát triển bứt phá hơn nữa.

60 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ quận Hồng Bàng trải qua 23 kỳ đại hội, mỗi thời kỳ, giai đoạn lại có những bước phát triển vượt bậc hơn. Đặc biệt, nhiệm kỳ 2015-2020, quận đạt được nhiều kết quả bứt phá. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh, tỷ trọng các ngành thương mại-dịch vụ chiếm hơn 70% tăng 17,6% so với đầu nhiệm kỳ. Thu ngân sách có sự tăng trưởng đột phá với tổng thu cân đối ngân sách tăng gấp 4,13 lần so với nhiệm kỳ trước. Thuế ngoài quốc doanh thu tăng 2,4 lần so với nhiệm kỳ trước. Nổi bật là diện mạo đô thị quận có sự phát triển đột phá, tạo được bản sắc riêng. Đời sống người dân được cải thiện, từ tháng 4- 2020, quận không còn hộ nghèo. Công tác xây dựng Đảng có nhiều đổi mới, sáng tạo về nội dung, cách thức tổ chức thực hiện, tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức trong cán bộ, đảng viên. Đặc biệt, quận thực hiện sáng tạo, hiệu quả cao Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11 khóa 12) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Cụ thể hóa việc học tập tư tưởng, đạo đức Hồ Chí minh bằng việc ban hành Quyết định số 500-QĐ/QU của Ban Thường vụ Quận ủy xây dựng tiêu chí người Hồng Bàng “Gương mẫu, cầu thị, trách nhiệm, nói đi đôi với làm”. Việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa 12). Chất lượng đội ngũ đảng viên mới kết nạp được nâng cao, 81% có trình độ đại học trở lên. Công tác đánh giá, phân loại cán bộ được thực hiện nghiêm túc, chất lượng cao.

Công tác dân vận đạt hiệu quả thiết thực với 181 mô hình dân vận khéo, nổi bật là thực hiện công tác giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm, phát triển đô thị, an sinh- xã hội.

Sông Tam Bạc được nạo vét, cải tạo chỉnh trang tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch đẹp cải thiện điều kiện sống cho người dân. Ảnh: Thanh Sơn

- Đồng chí cho biết những yếu tố chính giúp quận Hồng Bàng có mức tăng trưởng cao nhiều năm liền?

- Trong những năm qua, thành phố có nhiều chủ trương mới, tạo cho quận nhiều cơ hội phát triển mới nhất là phát triển kết cấu hạ tầng đô thị, giao thông, thu hút đầu tư, chỉnh trang đô thị. Một số tập đoàn kinh tế lớn đầu tư các dự án lớn trên địa bàn, là tiền đề để quận phát triển theo hướng văn minh, hiện đại.

Đồng thời, quận luôn nhận được được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của thành phố dành nguồn lực lớn đầu tư nhiều dự án phát triển trên địa bàn. Quận ủy Hồng Bàng nắm bắt cơ hội, tranh thủ được sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đối với các vấn đề lớn liên quan đến định hướng phát triển; với quyết tâm chính trị cao, không ngừng đổi mới, tạo sự phát triển đột phá trên mọi lĩnh vực của quận. Đồng thời, quận Hồng Bàng huy động và phát huy tốt nguồn lực từ nhân dân, doanh nghiệp và sức mạnh của cả hệ thống chính trị, giải quyết tốt nhiều vấn đề xã hội, tạo được niềm tin, phấn khởi, đồng thuận, ủng hộ cao của nhân dân. Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ, tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, trong đội ngũ cán bộ, công chức, tạo nền nếp về tác phong, phương pháp làm việc của cán bộ.

- Với vai trò, trách nhiệm người đứng đầu Đảng bộ quận Hồng Bàng, đồng chí cho biết định hướng, giải pháp bảo đảm sự phát triển của quận trong thời gian tới?

- Trong giai đoạn tới, việc thực hiện Nghị quyết 45-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, được Chính phủ, Thành ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm đưa Hải Phòng có bứt phá mới: Đây cũng là cơ hội lớn của quận. Vì vậy, Quận ủy tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo; xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, có phẩm chất, năng lực nổi trội, có khát vọng, luôn tìm tòi đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Về phát triển kinh tế, quận tiếp tục vận dụng linh hoạt và triển khai thực hiện sớm, hiệu quả cao các chủ trương, chính sách của trung ương, thành phố về cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, huy động các nguồn lực đầu tư phát triển các khu đô thị hiện đại, tổ hợp chung cư, khách sạn cao cấp 5 sao; phát triển kết cấu hạ tầng giao thông hiện đại, đồng bộ, tạo thuận lợi phát triển kinh tế. Quy hoạch phát triển các loại hình kinh tế dịch vụ theo từng khu vực, từng địa bàn, tuyến phố bảo đảm sự đồng bộ, hiệu quả cao. Quận đề xuất các cơ chế chính sách để khuyến khích đầu tư, chuyển đổi các dự án, cơ sở sản xuất công nghiệp công nghệ lạc hậu, gây ô nhiễm môi trường sang các mô hình sản xuất, kinh doanh mới gắn với thương mại, dịch vụ. Về quản lý và phát triển đô thị, quận tập trung chỉnh trang và phát triển đô thị, hoàn thiện các tiêu chí đô thị loại 1, đề xuất phương án mở rộng địa giới hành chính, đáp ứng tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp quận. Tăng cường công tác quy hoạch, bảo đảm quy hoạch đi trước một bước; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý quy hoạch đô thị. Xây dựng kế hoạch, lộ trình sử dụng quỹ đất giai đoạn 2020-2025 bảo đảm hiệu quả cao; tập trung làm tốt công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng sạch để thực hiện các dự án trọng điểm của thành phố và quận. Về công tác xây dựng Đảng: xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn dân; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; tiếp tục củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng ở từng loại hình cụ thể; coi trọng việc xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động của cấp ủy Đảng các cấp, đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu, phát huy trí tuệ tập thể, trí tuệ của từng cá nhân trong tham gia xây dựng nghị quyết của cấp ủy; thực hiện toàn diện công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ.

Về công tác xây dựng chính quyền, quận Hồng Bàng tập trung các nguồn lực hoàn thành việc xây dựng chính quyền điện tử, phấn đấu giữ vững vị trí dẫn đầu thành phố về cải cách hành chính và chỉ số sẵn sàng ứng dụng công nghệ thông tin.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!