(HPĐT)- Chị Phạm Thanh Tâm, ở phố Bùi Mộng Hoa, phường Bắc Sơn (quận Kiến An) hỏi: Tôi muốn thuê một số lao động tuổi từ 13 đến 15 về làm ở xưởng gia công mây, tre đan của tôi. Như vậy, tôi phải bảo đảm những điều kiện gì?
Luật sư Nguyễn Văn Xứng, Văn phòng Luật sư Xã hội và Gia đình (Đoàn Luật sư Hải Phòng) cho biết: Theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 thì việc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định như sau: Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi, người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục quy định tại Điều 8 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Theo đó, danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi bao gồm: Biểu diễn nghệ thuật, vận động viên thể thao, lập trình phần mềm, các nghề truyền thống: chấm men gốm; cưa vỏ trai; làm giấy dó; làm nón lá; chấm nón; dệt chiếu... Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren; mộc mỹ nghệ; làm lược sừng, làm thiếp mừng các sản phẩm từ giấy nghệ thuật trang trí trên thiếp mừng; làm khung tranh mô hình giấy, hộp giấy, túi giấy... Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình, đay, cói, quế, guột, đót, lá nón...
Như vậy, chị Tâm có thể thuê lao động là các thanh, thiếu niên từ 13 đến 15 tuổi làm thủ công đan mây tre tại xưởng. Tuy nhiên cần tuân thủ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 thì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó, bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi, phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 6 tháng, bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi. Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 thì thời giờ làm việc của người chưa thành niên chưa đủ 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 1 ngày và 20 giờ trong 1 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm./.
