Bảo hiểm Xã hội Hải Phòng đang quyết liệt thực hiện các giải pháp đôn đốc thu, giảm nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Chậm đóng bảo hiểm gần 1.300 tỷ đồng
Theo thống kê của Bảo hiểm Xã hội Hải Phòng, tính đến hết tháng 8/2025, tổng số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố là 1.286 tỷ đồng. Trong đó, có 1.653 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thường xuyên chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 2 tháng trở lên với tổng số tiền chậm đóng 704,8 tỷ đồng; có 130 đơn vị hành chính sự nghiệp chậm đóng số tiền 23,9 tỷ đồng.
Điển hình, Công ty CP Khoáng sản Kim Bôi (ở phường Chí Linh) chậm đóng bảo hiểm 4 tháng của 290 lao động, tổng số tiền hơn 1,8 tỷ đồng, trong đó tiền lãi chậm đóng hơn 57,5 triệu đồng; Công ty CP Công nghiệp nặng IBS (ở phường Hồng Bàng) chậm đóng bảo hiểm 5 tháng của 186 lao động, tổng số tiền hơn 1,37 tỷ đồng, trong đó tiền lãi chậm đóng hơn 287 triệu đồng; Công ty CP Cơ khí xây dựng AMECC (ở xã An Quang) chậm đóng 27 tháng của 287 lao động, tổng số tiền hơn 11,5 tỷ đồng…
Theo một số doanh nghiệp, do tình hình sản xuất, kinh doanh biến động nên doanh nghiệp đối mặt với rất nhiều khó khăn. Việc thiếu hụt đơn hàng, chi phí sản xuất tăng cao và một số lý do khách quan như bão, hỏa hoạn, thiên tai… cũng ảnh hưởng không nhỏ đến khả năng thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm đúng hạn theo quy định.
Bên cạnh nguyên nhân khách quan, qua công tác thanh tra, kiểm tra, cơ quan Bảo hiểm Xã hội phát hiện một số doanh nghiệp cố tình “né” trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động bằng nhiều chiêu trò, thủ thuật khác nhau.
Có đơn vị, doanh nghiệp ký hợp đồng lao động bắt đầu từ ngày 15, 16 trong tháng để không phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó. Lại có vị trí việc làm rất đơn giản nhưng doanh nghiệp áp dụng hình thức thử việc 2 tháng để tránh nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội. Một bộ phận người sử dụng lao động cố tình trì hoãn, né tránh việc đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hoặc đóng với mức lương thấp do đã thỏa thuận với người lao động theo hợp đồng lao động, đóng không đủ số lao động, chuyển sang hợp đồng khoán công việc, thuê mướn theo ngày theo tuần, cố tình chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội kéo dài...
Triển khai quyết liệt các giải pháp
Tính đến hết tháng 8/2025, số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp toàn thành phố đạt hơn 19.000 tỷ đồng, đạt 65,76% kế hoạch Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao (tăng hơn 2.600 tỷ đồng so với tháng 7/2025 và tăng hơn 3.500 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2024).
Tổng số tiền chậm đóng bảo hiểm đang chiếm tỷ lệ 4,41% kế hoạch thu Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao, giảm 0,27% so với cùng kỳ năm 2024 (trong đó, tỷ lệ chậm đóng tính lãi chiếm 2,48%, giảm 1,17% so với chỉ tiêu chậm đóng tính lãi được giao quý III/2025).
Mặc dù tỷ lệ chậm đóng bảo hiểm có giảm, dưới mức Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao nhưng vẫn ở mức cao. Số nợ kéo dài của các đơn vị dừng hoạt động, giải thể, phá sản chiếm tỷ trọng lớn.
Trước thực trạng trên, cơ quan Bảo hiểm Xã hội tham mưu UBND thành phố chỉ đạo các sở, ngành, đơn vị tăng cường phối hợp thu hồi nợ; tổ chức hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng, trực tiếp làm việc với doanh nghiệp nợ kéo dài.
Cùng với công tác thu, cơ quan Bảo hiểm Xã hội chú trọng phối hợp với các cơ quan chức năng rà soát, xác minh tình trạng hoạt động của những đơn vị mất tích, giải thể, phá sản hoặc không còn người quản lý; phát động phong trào thi đua trong công tác thu và giảm nợ…
Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Hải Phòng Trần Thị Hương cho biết cơ quan Bảo hiểm Xã hội bám sát, đôn đốc thu quyết liệt, theo dõi chặt chẽ tình hình sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, phối hợp với liên ngành kiểm tra, tập trung vào nhóm nợ chây ì, khó đòi, có giải pháp cụ thể để xử lý. Đẩy mạnh công tác truyền thông, phổ biến các nội dung mới, điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, nhất là các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Hằng tháng, công bố danh sách các đơn vị chậm đóng trên các phương tiện truyền thông đại chúng; nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ thu trong việc nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị và thực hiện nghiêm quy trình đôn đốc thu nợ của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam.
Chấn chỉnh tình trạng chậm đóng bảo hiểm
Nhằm chấn chỉnh tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn thành phố, UBND thành phố vừa có văn bản chỉ đạo.
UBND thành phố giao các sở, ban, ngành tích cực phối hợp Bảo hiểm Xã hội Hải Phòng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý thực hiện nghiêm Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm, Luật An toàn, vệ sinh lao động và thu nộp bảo hiểm theo đúng quy định; xử phạt nghiêm các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cố tình vi phạm...
Sở Tài chính cân đối nguồn ngân sách, bố trí chuyển kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho các nhóm đối tượng do ngân sách nhà nước đóng, hỗ trợ đóng và các nhóm đối tượng xã hội khác được hỗ trợ đóng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện theo các nghị quyết của HĐND tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng đã ban hành; đồng thời khẩn trương rà soát, thực hiện cấp kinh phí đóng bảo hiểm cho người tham gia đang làm việc tại các đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định.
UBND các xã, phường, đặc khu tăng cường chỉ đạo công tác phát triển người tham gia bảo hiểm, giảm số tiền chậm đóng.
.jpg "Dự thảo luật việc làm (sửa đổi): Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp")
.jpg "Bảo hiểm xã hội Hải Phòng: Phát huy hiệu quả của tổ chức dịch vụ thu")
