Rà chặt nguồn, nâng cao chất lượng tuyển quân

Phát huy vai trò chính quyền cơ sở

Mùa tuyển quân 2027, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ tiếp tục được thực hiện theo Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015. Điểm mới là Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 9 luật về quân sự, quốc phòng, trong đó sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Nghĩa vụ quân sự có hiệu lực từ ngày 1/9/2026 đã quy định cụ thể các trường hợp bị coi trốn tránh nghĩa vụ quân sự.

Cụ thể là hành vi không chấp hành các quyết định: Gọi đăng ký nghĩa vụ quân sự; sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự; khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự; gọi nhập ngũ và lệnh gọi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu. Như vậy, theo quy định của luật mới, công dân không đến sơ tuyển nghĩa vụ quân sự bị coi là trốn nghĩa vụ quân sự.

Theo Ban Quân lực, Phòng Tham mưu, Bộ Chỉ huy quân sự thành phố, từ ngày 1 - 25/9/2026, các xã, phường ở Hải Phòng đồng loạt tổ chức phúc tra, xét duyệt nguồn tuyển quân. Đây là khâu có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng tuyển quân, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng trong quản lý biến động dân cư, học tập, việc làm và sức khỏe của công dân trong độ tuổi nhập ngũ.

Điểm nổi bật trong công tác tuyển quân năm 2027 là việc nắm, quản lý và rà soát nguồn được tiến hành từ sớm, nhiều lớp, nhiều khâu. Cơ quan quân sự các cấp phối hợp chặt chẽ với công an, y tế, tư pháp, giáo dục và chính quyền cơ sở tổ chức phúc tra, đăng ký, quản lý công dân trong độ tuổi; xét duyệt công khai, dân chủ; phân loại đúng các đối tượng tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ, tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân.

Với phương châm "tuyển người nào chắc người đó”, xã An Thành xác định làm tốt ngay từ đầu để chọn lọc quân số đạt chất lượng. Hội đồng Nghĩa vụ quân sự cấp xã được kiện toàn, huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc trong công tác tuyển quân.

Đảng uỷ xã An Thành ra Nghị quyết về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2027. Đồng thời, xác định đây là tiêu chí quan trọng đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức đảng, tập thể, cán bộ, đảng viên và người đứng đầu.

Xã thành lập tổ công tác xuống từng thôn, xóm, đến từng gia đình có công dân trong độ tuổi để đối chiếu, kiểm chứng; kết hợp tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh, nền tảng số, trong các cuộc sinh hoạt chi bộ, đoàn thể với gặp gỡ trực tiếp từng công dân, gia đình.

Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, đến nay địa phương đã hoàn thành khâu rà soát, phúc tra nguồn tuyển quân. Ngay từ đầu mùa tuyển quân, Ban Chỉ huy quân sự xã tiếp nhận 20 đơn tình nguyện nhập ngũ, tăng 12 đơn tình nguyện so với năm trước. “Chúng tôi xác định trách nhiệm càng cao thì càng phải chủ động, làm tốt hơn trong tuyển quân nhằm bảo đảm chặt chẽ các khâu, các bước tuyển quan công khai, minh bạch, chính xác”, Trung tá Nguyễn Văn Chuẩn, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã An Thành cho biết.

Tại phường Phù Liễn, Công an phường vừa phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ, Công an thành phố khảo sát, nắm tình hình nguồn tuyển quân và triển khai mô hình “dân vận khéo” trong công tác tuyên truyền, vận động công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2027.

Sáng tạo trong công tác tuyển quân

Mùa tuyển quân năm 2026, thành phố Hải Phòng được giao tuyển chọn và gọi 5.100 công dân nhập ngũ, 786 công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân. Hải Phòng đã hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân, bảo đảm công khai, dân chủ, đúng luật, an toàn, chất lượng tốt. Trong số đó, có gần 1.800 công dân viết đơn tình nguyện nhập ngũ, tỷ lệ công dân tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học tham gia nhập ngũ tăng trên 3% so với năm 2025.

Các địa phương ở Hải Phòng đã có nhiều cách làm sáng tạo, linh hoạt, nhằm khích lệ, động viên thanh niên lên đường nhập ngũ. Điển hình như hỗ trợ kinh phí phẫu thuật tật khúc xạ về mắt cho 38 công dân; hỗ trợ sửa chữa, xây nhà mới cho 8 thanh niên nhập ngũ có hoàn cảnh khó khăn…

Theo Bộ Chỉ huy quân sự thành phố, dự báo trong mùa tuyển quân năm 2027, công tác tuyển quân dự báo tiếp tục gặp một số khó khăn. Tỷ lệ công dân không bảo đảm sức khoẻ theo luật dự kiến tăng, nhất là mắc tật khúc xạ về mắt, chỉ số cơ thể (BMI). Số công dân đi học tập, lao động ở nước ngoài có xu hướng tăng…

Tại hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2026, đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự thành phố chủ trì hội nghị nhấn mạnh: Năm 2027 được xác định là năm tiếp tục triển khai sâu rộng chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời yêu cầu xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đặt ra ngày càng cao đối với chất lượng tuyển quân. Vì vậy, công tác tuyển quân cần được đổi mới mạnh mẽ cả về phương thức lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện.

Nâng cao vai trò, trách nhiệm của chính quyền cơ sở trong quản lý nguồn công dân nhập ngũ. Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã, phường, đặc khu phải trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm về chất lượng quản lý nguồn công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ và kết quả tuyển quân trên địa bàn. Phải xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên của cả hệ thống chính trị.