Rút kinh nghiệm trong phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố phát biểu tại hội nghị. 

Đồng chí Nguyễn Công Hòa, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương báo cáo kết quả thương lượng tại Nhà máy giày Tam Cường.

Tại hội nghị, trên cơ sở phân tích tóm tắt vụ ngừng việc tập thể tại Nhà máy giày Tam Cường (thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng) và kết quả đàm phán, thương lượng, các đại biểu trao đổi, thảo luận thực trạng lao động trong các doanh nghiệp hiện nay, các vấn đề lương, phúc lợi xã hội, khó khăn của công nhân, doanh nghiệp, của cán bộ công đoàn đoàn cơ sở khi kiêm nhiệm công tác. Các đại biểu đề xuất một số giải pháp phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, trong đó chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động lao động, tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát chấp hành pháp luật lao động của các đơn vị, doanh nghiệp...

Chủ tịch Công đoàn cơ sở trao đổi nguy cơ tiềm ẩn phức tạp trong quan hệ lao động.  

Kết luận hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ thành phố yêu cầu các công đoàn cơ sở kiện toàn đội ngũ cán bộ, bổ sung đủ thành viên, tăng cường hoạt động của đội ngũ tổ trưởng công đoàn để tăng cường tiếng nói, nắm bắt thông tin từ cơ sở tốt hơn. Công đoàn cơ sở làm tốt hơn công tác tham mưu, đề xuất doanh nghiệp tổ chức đôi thoại định kỳ với công nhân, lao động và tổ chức tuyên truyền pháp luật đến đông đảo công nhân, lao động. Lãnh đạo LĐLĐ thành phố cũng yêu cầu các công đoàn cơ sở khi xảy ra ngừng việc tập thể phải kịp thời thông tin, phản ánh với công đoàn cấp trên và cơ quan quản lý lao động quận, huyện nơi có trụ sở để kịp thời phối hợp giải quyết./.