(HPĐT)- Tháng Công nhân năm 2024 có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Theo đó, các cấp công đoàn thành phố sẽ tổ chức nhiều hoạt động sôi động gắn kết công nhân, thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn trong tháng 5 của thành phố, đất nước, hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Nhân dịp kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5) và triển khai Tháng Công nhân 2024, đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố trả lời phỏng vấn Báo Hải Phòng về những hoạt động nổi bật sắp tới trong công tác đại diện, chăm lo người lao động.
- Đề nghị đồng chí cho biết, Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn thành phố sẽ tổ chức những chương trình trọng tâm gì để thu hút đoàn viên, người lao động?
- Nhằm động viên, khích lệ, tạo động lực, khí thế để cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố quyết tâm cùng hành động đưa nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống, đồng thời phát huy tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động, các cấp công đoàn đẩy mạnh làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức một số chương trình trọng tâm, hoạt động trọng điểm. Nổi bật là phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 gắn với kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động; khai mạc Tuần Văn hóa Thể thao CNVCLĐ thành phố và Ngày hội truyền thống các Cụm Văn hóa Thể thao - CNVCLĐ thành phố lần thứ 30. Đây là hoạt động lớn, đồng thời là điểm nhấn sôi động tạo khí thế tưng bừng cho Tháng Công nhân tại các cấp công đoàn. Lễ khai mạc dự kiến có hơn 2.200 người tham gia cùng với nhiều hoạt động phong phú và hấp dẫn như: Giải chạy bộ “Đường đua sắc màu”, giải bơi, diễu hành biểu dương lực lượng, thay dầu xe máy miễn phí, tư vấn pháp luật miễn phí… Bên cạnh đó, với mục đích tăng cường các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ tổ chức Giải bóng đá nam CNVCLĐ và phát động các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao hấp dẫn, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Cùng với đó, LĐLĐ thành phố phát động Tháng cao điểm “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở” nhằm bổ sung số lượng, chất lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở để xây dựng giai cấp công nhân thành phố hiện đại, lớn mạnh, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. LĐLĐ thành phố tăng cường các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong đó nổi bật là các hoạt động tặng quà, trợ cấp cho CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn; thăm và tặng quà các gia đình công nhân bị tại nạn lao động hoặc tử vong; trao tặng nhà Mái ấm Công đoàn; phát động CNVCLĐ hưởng ứng Chương trình trao tặng nhà công vụ cho giáo viên, cán bộ y tế và tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại 2 tỉnh Điện Biên và Lai Châu nhân dịp kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7-5- 1954 - 7-5-2024) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; tổ chức chương trình “Tuần bán hàng giảm giá” và “Khoẻ để lao động sản xuất tốt”…
- Với chủ đề hành động “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, LĐLĐ thành phố phấn đấu đạt được những chỉ tiêu nào trong Tháng Công nhân 2024?
- Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố xác định 11 chỉ tiêu chủ yếu và phấn đấu đạt được. Trong đó, có những chỉ tiêu cần sự nỗ lực cao của các cấp công đoàn trong phối hợp thực hiện, như: Phấn đấu kết nạp mới ít nhất 5.000 đoàn viên công đoàn và thành lập mới 50 công đoàn cơ sở. Đây là chỉ tiêu không dễ thực hiện trong bối cảnh hiện nay, nhưng các cấp công đoàn đều có quyết tâm cao, coi đây là nhiệm vụ “sống còn” của tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó các cấp công đoàn phấn đấu giới thiệu 300 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Việc đoàn viên, công nhân, lao động trở thành đảng viên không chỉ giúp đảm nhiệm vai trò gương mẫu dẫn dắt phong trào tại cơ sở, còn giúp tổ chức công đoàn vững vàng trong hoạt động khi có sự lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức Đảng tại doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Để chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, LĐLĐ đặt chỉ tiêu trong Tháng Công nhân phấn đấu có ít nhất 100 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới, ký lại, trong đó có ít nhất 60 bản đạt tiêu chuẩn loại B trở lên. Ít nhất 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp. Đồng thời, LĐLĐ thành phố phấn đấu có ít nhất 100 đề tài, giải pháp sáng kiến đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, trong đó có ít nhất 70 đề tài, giải pháp sáng kiến được công nhận; có 100 CNVCLĐ tiêu biểu được UBND thành phố, LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen Lao động giỏi.
Để lắng nghe ý kiến người lao động, giải quyết các vấn đề người lao động và người sử dụng lao động quan tâm, LĐLĐ thành phố phấn đấu có ít nhất 70% số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức chương trình “Gặp gỡ tháng Năm” hoặc “Đối thoại” giữa lãnh đạo cấp ủy Đảng, chính quyền với cán bộ công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ. Để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động, LĐLĐ thành phố sẽ trao kinh phí hỗ trợ xây mới, sửa chữa 20 nhà Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; đưa vào hoạt động 50 “Điểm rèn luyện thể chất Công đoàn” tại các nơi tập trung đông đoàn viên và công nhân lao động...
- Tháng Công nhân năm nay sẽ có những hoạt động mới nào được lần đầu tổ chức? Để bảo đảm cho các hoạt động diễn ra hiệu quả, lan tỏa rộng, LĐLĐ thành phố thực hiện những giải pháp gì?
- Tháng Công nhân năm nay sẽ có diễu hành của khối nữ đoàn viên, CNVCLĐ "Cơm dẻo, canh ngọt" lấy ý tưởng từ cuộc thi “Cơm dẻo, canh ngọt” rất thành công mà LĐLĐ thành phố tổ chức cuối năm 2023, đầu năm 2024. Bên cạnh đó, có khối diễu hành của các câu lạc bộ văn hóa, thể thao, trong đó có câu lạc bộ bóng đá nam Công đoàn ngành Xây dựng giành ngôi vô địch Giải bóng đá công nhân lao động toàn quốc năm 2023. Năm nay cũng sẽ có khối diễu hành của xe đạp công nghệ. Bên cạnh đó cũng sẽ có những nội dung mới như: Giải chạy “Đường đua sắc màu” với sự tham gia của gần 700 vận động viên; giải bơi nam với gần 100 vận động viên tham gia.
Để bảo đảm các hoạt động được tổ chức hiệu quả, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn sớm xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động vệ sinh, an toàn lao động phù hợp thực tiễn địa phương, đơn vị, bảo đảm các hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động. Các cấp công đoàn tổ chức ít nhất 1 hoạt động nổi bật thu hút đoàn viên, người lao động qua đó nâng cao vị thế, vai trò của Công đoàn Việt Nam.
Thông qua Tháng Công nhân 2024 gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn của thành phố và đất nước, LĐLĐ thành phố kỳ vọng các hoạt động tổ chức sẽ rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, trực tiếp giải quyết những vấn đề cần thiết được công nhân, người lao động quan tâm, để công đoàn luôn là điểm tựa cho công nhân, lao động. - Trân trọng cảm ơn đồng chí!
PHƯƠNG NAM THỰC HIỆN
