Sáng kiến 'vàng' từ công nhân Nissei

Sáng kiến từ thực tiễn

Tại hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hải Phòng lần thứ III, năm 2025, nhóm tác giả Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam đoạt một trong 3 giải nhất với sáng kiến “Lập chương trình đo tự động máy Mitaka”.

Chị Nguyễn Thị Thúy, đại diện nhóm tác giả cho biết, tháng 1/2025, máy Fujinon chuyên dùng để đo lens bị hỏng và phải đưa về Nhật Bản sửa chữa, khiến xưởng sản xuất không có máy đo phù hợp, gây gián đoạn sản xuất, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ giao hàng. Bên cạnh đó, phương pháp đo thủ công bằng jig 1 cav vừa mất nhiều thời gian vừa yêu cầu người thao tác phải ngồi liên tục tại máy để điều chỉnh và xoay sản phẩm. Những hạn chế này khiến công đoạn sản xuất vừa tốn nhân lực, lại phát sinh chi phí cao.

Từ thực trạng này, nhóm cải tiến tận dụng máy Mitaka sẵn có, kết hợp thiết kế jig 8/8 cav và lập chương trình đo tự động. Theo đó, ngoài đo bán kính, máy Mitaka còn đo thêm PV (Peak to Valley) và đồ thị biên dạng bề mặt lens cho kết quả đánh giá toàn diện hơn. Đồng thời, robot quang học của máy Mitaka lần lượt quét từng cav theo trình tự lập trình sẵn. Nhờ đó, khi vận hành, máy tự động thực hiện đo toàn bộ 8 cav mà không cần người thao tác can thiệp, giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất.

Sáng kiến không cần đầu tư thiết bị mới mà tận dụng máy sẵn có, đồng thời biến công đoạn thủ công thành tự động, giúp giảm áp lực cho người lao động và nâng cao hiệu quả chung của cả dây chuyền.

Theo tính toán, thời gian đo giảm từ 128 phút xuống còn 48 phút/shot, tương đương rút ngắn 2/3 thời gian, kết quả đo chính xác hơn, hỗ trợ xử lý lỗi nhanh hơn.

Về mặt kinh tế, giải pháp giúp tiết kiệm khoảng 306 triệu đồng/tháng. Chi phí nhân công giảm từ 1,15 tỷ đồng xuống còn 846 triệu đồng/tháng. Quan trọng hơn, sáng kiến giải quyết triệt để tình trạng thiếu thiết bị đo khi máy Fujinon bị hỏng, bảo đảm tiến độ kiểm tra và giao hàng, không làm gián đoạn sản xuất, giữ uy tín với khách hàng.

Cùng với giải pháp trên, năm 2025, Công ty TNHH công nghệ Nissei Việt Nam có 21 giải pháp tham gia hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động thành phố Hải Phòng lần thứ III và xuất sắc giành thêm 1 giải khuyến khích và giải nhất tập thể khi có nhiều giải pháp tham gia và đoạt giải cao. Trước đó, tại hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Hải Dương (cũ) lần thứ XIV (2024 - 2025), người lao động Nissei đoạt 2 giải ba với giải pháp “Thiết kế khuôn dùng thanh đẩy cắt cổng phun”, “Các giải pháp giảm thiểu khí thải CO2” và 5 giải khuyến khích.

Cũng tại hội thi này lần thứ XIII (2022 - 2023), với 2 giải ba, 5 giải khuyến khích, công ty được Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương (cũ) tặng bằng khen vì có thành tích tiêu biểu trong tuyên truyền, vận động và tổ chức hội thi.

Hình thành văn hóa doanh nghiệp

Là doanh nghiệp FDI với 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất, lắp ráp các loại linh kiện quang học, linh kiện nhựa chính xác, cơ khí chính xác dùng cho máy in đa chức năng, máy ảnh kỹ thuật số, ô tô, xe máy…, Nissei Việt Nam xác định đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Theo ông Nguyễn Hồng Dương, Chủ tịch Công đoàn công ty, trong bối cảnh chi phí sản xuất biến động do tác động của tình hình thế giới, việc tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất càng trở nên cấp thiết đối với doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian, trang thiết bị, hỗ trợ kinh phí để người lao động thử nghiệm ý tưởng. Mỗi sáng kiến, dù nhỏ, đều được ghi nhận và khuyến khích phát triển.

Tại công ty, các sáng kiến được đánh giá hằng tháng, khen thưởng định kỳ 6 tháng/lần. Những giải pháp mang lại hiệu quả cao được thưởng xứng đáng nhằm tạo động lực để người lao động mạnh dạn đề xuất ý tưởng, cải tiến quy trình, thiết bị, phương pháp sản xuất. Không chỉ dừng ở lợi ích kinh tế, phong trào lao động sáng tạo còn góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm áp lực lao động, nâng cao trình độ kỹ năng và thúc đẩy tư duy sáng tạo trong đội ngũ công nhân. Đây chính là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp hướng tới sản xuất hiện đại, thích ứng với xu hướng tự động hóa và công nghiệp 4.0.

Phong trào lao động sáng tạo tại Nissei Việt Nam từng bước góp phần hình thành văn hóa doanh nghiệp, nơi mỗi người lao động là “mắt xích” sáng tạo, cùng chung tay nâng cao hiệu quả sản xuất và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Thời gian tới, Công đoàn công ty tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền về ý nghĩa của phong trào lao động sáng tạo, vận động người lao động tham gia các sân chơi, cuộc thi sáng tạo; đề xuất nâng mức khen thưởng nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.