Sau kỳ nghỉ tết nguyên đán: Sản xuất vào guồng, công chức vào việc

Sáng đầu tuần, thứ 2 ngày 6-2 (tức mồng 10 tháng Giêng Xuân Đinh Dậu), chúng tôi có mặt tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng. 7 giờ 30 phút, từng tốp công nhân phấn khởi vào ca sản xuất.

Công nhân nhà máy Gerbera Precision (Nhật Bản) trong dây chuyền sản xuất đồng hồ đo nước.

Dẫn chúng tôi tham quan dây chuyền sản xuất của Công ty TNHH Regina Miracle (Đài Loan), anh Vũ Đình Phi, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: Công ty bắt đầu làm việc từ mồng 6 tháng Giêng theo quy đinh của Chính phủ. Điều đáng mừng, gần 13 nghìn công nhân sau kỳ nghỉ tết nguyên đán, đều đi làm. Sau phần lãnh đạo công ty mừng tuổi và chúc tết công nhân theo phong tục truyền thống, mọi người đều khẩn trương vào làm việc. Trước tết, người ít được thưởng một tháng lương, nhiều được gần 40 triệu đồng. Năm nay, theo thỏa ước lao động, mức lương tối thiểu của công ty lên tới 4.215 nghìn đồng, thưởng theo năng suất lao động nên ai cũng phấn khởi.

Bà Phạm Thị Hằng, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng chia sẻ, tùy theo kế hoạch sản xuất kinh doanh và đơn hàng của đối tác, các doanh nghiệp có chương trình nghỉ tết thuận lợi cho người lao động mà không ảnh hưởng đến hoạt động, doanh thu của Công ty. Từ ngày mồng 6 tháng Giêng, nhiều doanh nghiệp bắt đầu làm việc khai xuân. Trong ngày đầu trở lại làm việc, một số doanh nghiệp thanh toán phần thưởng Tết còn lại cho công nhân. Vì vậy, đến thời điểm này, ngoài một số công nhân tỉnh xa được các doanh nghiệp linh động cho nghỉ thêm, đại đa số hồ hởi bắt tay vào công việc. Đến hết ngày mồng 10, trong tổng số gần 60 nghìn đoàn viên công đoàn thuộc Khu Kinh tế có 99% đi làm trở lại. Số còn lại khoảng gần 200 người phần lớn nghỉ đều có lý do như: nghỉ phép, thai sản…

Cũng theo bà Hằng, có nhiều lý do để tỷ lệ người lao động trở lại làm việc sau tết đạt mức cao, trong đó, ý thức về việc làm của người lao động được nâng lên; chế độ lương thưởng ổn định; lịch nghỉ tết hợp lý nên người lao động rất phấn khởi. Trước Tết Đinh Dậu, Công đoàn Khu Kinh tế và các doanh nghiệp tổ chức tặng quà tết các đoàn viên, đặc biệt quan tâm công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê ăn tết. Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần từ các cấp công đoàn, các doanh nghiệp, bảo đảm lương thưởng đúng quy định, không có hiện tượng nợ lương nên những năm gần đây quan hệ lao động sau tết giữa công nhân và chủ doanh nghiệp tương đối ổn định và hài hòa. Người lao động có thu nhập khá ổn định nên ít xảy ra tình trạng“nhảy việc” sau tết như mọi năm.

Không chỉ các doanh nghiệp thuộc khu kinh tế mà hầu hết trên các công trình, nhà máy, xí nghiệp, người lao động hối hả bắt tay vào công việc với quyết tâm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh ngay từ ngày đầu, tháng đầu.

Bộ phận “một cửa” các cấp thực hiện nghiêm giờ trực

Không khí tưng bừng những ngày đầu xuân vẫn hiện diện ở khắp nơi, nhưng tại các công sở, hầu hết cán bộ, công chức trở lại với nhịp làm việc thường ngày sau buổi họp mặt đầu năm ngắn gọn. Trong ngày làm việc của tuần đầu, mặc dù số người đến làm thủ tục, giải quyết công việc không nhiều, song hầu hết cơ quan hành chính của thành phố, bộ phận "một cửa" của chính quyền các cấp đều thực hiện nghiêm giờ trực, giờ làm việc, cán bộ làm việc nghiêm túc.

Theo Chủ tịch UBND xã An Đồng (huyện An Dương) Trần Văn Đại, ngày làm việc đầu tiên của năm nay nhưng lại gần cuối tuần, hơn nữa đơn vị tập trung giải quyết công việc trong năm, không để tồn đọng sang năm mới nên các giao dịch hồ sơ ít hơn. Tuy vậy, tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều có mặt đầy đủ, đúng giờ, bắt tay ngay vào công việc.

Ông Đào Văn Thủy, Chủ tịch UBND xã Mỹ Đồng (huyện Thủy Nguyên) chia sẻ: Lượng giao dịch hành chính ở phường ngày đầu năm rất ít, chủ yếu là chứng thực. Những trường hợp người dân đi làm ăn ở ngoài địa phương về quê ăn tết có nhu cầu giải quyết gấp, lãnh đạo UBND xã xem xét cụ thể, giúp người dân giải quyết công việc ngay, hoặc sớm hơn. “Người dân muốn suôn sẻ công việc ngay từ đầu năm, công việc của xã cũng vậy. Chẳng ai mong ách tắc”, ông Thủy cho biết..

Trưởng phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên Nguyễn Hữu Toàn cho biết Phòng Nội vụ thành lập các đoàn công tác đến kiểm tra việc thực hiện giờ giấc làm việc trong các ngày 2-2 và 3-2 (mồng 6 và mồng 7 tháng Giêng) tại UBND của 37 xã, thị trấn của huyện. Qua ngày đầu kiểm tra, hầu hết các cán bộ, công chức tại các xã đều có mặt đầy đủ, đúng giờ, không có tình trạng bê trễ công việc.

Do thời gian nghỉ Tết kéo dài, để không ảnh hưởng đến chương trình, kế hoạch công tác quý 1, một trong những việc cần làm ngay của các cấp, ngành là nêu gương trong chấp hành kỷ luật lao động, thúc đẩy khí thế thi đua sản xuất, tạo đà để hoạt động kinh doanh đạt chất lượng, hiệu quả cao. Tin tưởng rằng, với sự quyết tâm, chỉ đạo quyết liệt của các cấp, các ngành, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức bắt nhịp vào guồng quay mới, tạo khí thế thi đua lao động với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao ngay từ những ngày đầu xuân mới.

Duy Lân