Tăng cơ hội việc làm cho thanh niên: Chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng

Bài và ảnh: THANH VÂN 28/09/2023 11:19

(HPĐT)- Với sự tác động của kinh tế toàn cầu, thế hệ trẻ trên địa bàn thành phố đang đối diện với nhiều thách thức, trong đó có tình trạng thất nghiệp. Thực tế này đặt ra yêu cầu đối với người trẻ phải tìm cách thích nghi để đáp ứng yêu cầu công việc.

Thanh niên, học sinh huyện Kiến Thụy tham gia phiên giao dịch việc làm.

Khó tìm kiếm việc làm ổn định

Sau khi tốt nghiệp trường đại học lớn của thành phố, trở về địa phương, chị Bùi Thị Thơ (26 tuổi, ở xã Liên Am, huyện Vĩnh Bảo) chủ động nộp hồ sơ tại nhiều công ty khác nhau, nhưng rất ít công việc đúng chuyên ngành đào tạo. Ngay cả việc làm trong khu công nghiệp cũng khó khăn do nhiều doanh nghiệp đang cắt giảm lao động, nếu có tuyển dụng cũng yêu cầu tiêu chuẩn cao, kinh nghiệm dày dặn. Do đó, chị đành tìm công việc không cần đến bằng đại học.

Thất nghiệp, giảm giờ làm, nghỉ việc luân phiên hoặc làm trái ngành trái nghề là thực tế mà nhiều người lao động, trong đó có lao động trẻ đang gặp hiện nay. Theo thông tin của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, bình quân cứ 10 thanh niên thì có 1 thanh niên thất nghiệp, số lao động trẻ đang làm việc có nguy cơ mất việc cao gấp 3 lần so với lứa tuổi lớn hơn.

Theo Giám đốc Công ty TNHH đầu tư phát triển thương mại Ngọc Diệp Nguyễn Thành Nam, hiện nay, nguồn cung lao động nhiều hơn so với nhu cầu tuyển dụng. Trong quá trình tuyển dụng, nhiều sinh viên có kiến thức nhưng lại thiếu các các kỹ năng cần thiết đáp ứng yêu cầu công việc. Bên cạnh đó, mặc dù doanh nghiệp đã dần phục hồi trở lại sau tác động của dịch bệnh COVID-19 và tình hình kinh tế thế giới, song cũng phải cắt giảm, hạn chế tuyển dụng.

Đây cũng là những nguyên nhân phổ biến khiến sự cạnh tranh việc làm càng trở nên gay gắt, dẫn tới tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, nhất là lao động trẻ gia tăng trong thời gian gần đây.

Tại Hải Phòng, theo số liệu của Cục Thống kê, tính đến đầu tháng 9-2023, trên địa bàn thành phố có khoảng hơn 15.600 người đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, 15.650 người được giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp (tăng 33,07% so với cùng kỳ năm 2022). Trong đó, gần 1/3 số người ở nhóm tuổi từ 15-24 tuổi…

Cần giải pháp căn cơ

Thông qua các chương trình, đề án, dự án hỗ trợ việc làm, hằng năm, thành phố triển khai nhiều hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh niên. Song, để ổn định và tạo điều kiện cho người trẻ nhanh chóng được kết nối với công việc, gia tăng thu nhập,góp phần tạo sức bật cho nền kinh tế, thành phố và các địa phương cần chủ động nắm bắt tình hình biến động của thị trường lao động; nhất là tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm của các doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó kịp thời có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và kết nối cung cầu lao động. Các trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường hơn hoạt động thu thập, cung cấp, kết nối thông tin, giới thiệu việc làm cho người lao động. Ngân hàng Chính sách xã hội cũng tích cực phối hợp các địa phương nâng cao chất lượng hoạt động vay vốn. Các ngành, đơn vị chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá việc triển khai các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, kết nối cung- cầu lao động, hoạt động của các doanh nghiệp dịch vụ việc làm…

Theo anh Hoàng Tuấn Anh, quản trị viên nhóm “Việc làm (chủ yếu tại Hải Phòng)” với gần 190.000 thành viên, hiện nhu cầu tìm việc trên nhóm khá lớn. Để hạn chế rủi ro trong quá trình tìm kiếm tuyển dụng, khi kiểm duyệt bài, đội ngũ quản trị viên sẽ lựa chọn các đơn vị tuyển dụng có ghi rõ thông tin tuyển dụng, chế độ lương, thưởng, đãi ngộ… Đối với những người trẻ chưa tìm được việc lúc này, họ lựa chọn tìm các làm công việc tự do, thời vụ, trái ngành nghề hoặc không yêu cầu trình độ cao. Nhưng về lâu dài, họ vẫn đặt mục tiêu theo đuổi các công việc ổn định. Theo đó, để tiếp cận được với nhà tuyển dụng có nhu cầu thực sự phù hợp, bên cạnh sự định hướng, chỉ dẫn của các cơ quan chức năng, các bạn trẻ cần thay đổi suy nghĩ, tìm cách thích nghi, chủ động trang bị các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và tìm hiểu kỹ thông tin, từ đó, tạo nhiều cơ hội việc làm trong môi trường chất lượng, hài hòa./.

Bài và ảnh: THANH VÂN
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Tăng cơ hội việc làm cho thanh niên: Chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng