Tăng cường cán bộ trẻ về cơ sở công tác, rèn luyện, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố

Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố chủ trì cuộc họp.

Các đồng chí: Nguyễn Văn Tùng,  Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy cùng dự.

Tại cuộc làm việc, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Văn Thành nhấn mạnh: Công tác cán bộ là then chốt của then chốt. Để đáp ứng với yêu cầu phát triển đột phá, bền vững của thành phố đòi hỏi phải đổi mới, chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong công tác cán bộ. Do đó, việc xây dựng đề án tăng cường cán bộ trẻ, sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị là nhiệm vụ quan trọng, không chỉ đáp ứng yêu cầu trước mắt của thành phố mà còn cần bảo đảm sự kế thừa, tạo nguồn cán bộ lâu dài.

Tiếp đó, Ban Thường vụ Thành ủy xem xét việc thông qua dự thảo Đề án “Tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã; sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ thành phố” do đồng chí Đào Trọng Đức, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy trình bày. Dự thảo nêu rõ sự cần thiết xây dựng đề án; cơ sở, căn cứ thực hiện; thống kê, rà soát, tổng hợp đánh giá đội ngũ cán bộ, nhất là với cán bộ trẻ dưới 35 tuổi thuộc diện Thành ủy quản lý ở các quận, huyện, sở, ngành, các ban, cơ quan của Thành ủy, MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị cấp thành phố; cán bộ trưởng, phó các phòng, ban thuộc quận, huyện, sở, ngành, đơn vị; đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã; đề xuất các nguyên tắc, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện… Dự thảo đề án được gửi lấy ý kiến các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy và được Ban Tổ chức Thành ủy tiếp thu đầy đủ, giải trình, chỉnh sửa. 

Đồng chí Đào Trọng Đức, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy phát biểu ý kiến tại cuộc họp.

Tại cuộc làm việc, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy tiếp tục tham gia nhiều ý kiến bổ sung về một số nội dung dự thảo đề án như công tác đánh giá cán bộ; chính sách thu hút người tài gắn với xây dựng đề án tuyển dụng công chức, viên chức; cụ thể hơn về lộ trình thực hiện mục tiêu bí thư, chủ tịch UBND các cấp không phải là người địa phương; cần có quy định cụ thể về địa phương, đơn vị ưu tiên thực hiện tăng cường cán bộ trẻ, sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ...; đồng thời nhất trí đề xuất Ban Thường vụ ban hành kết luận về việc tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, xã; sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế phát biểu ý kiến tại cuộc họp.

Thiếu tướng Vũ Thanh Chương, Giám đốc Công an thành phố phát biểu tại cuộc họp.

Đồng chí Đào Khánh Hà, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy phát biểu tại cuộc họp.

Đồng chí Phạm Văn Lập, Bí thư Huyện ủy Thủy Nguyên phát biểu tại cuộc họp.

Đồng chí Đặng Bá Cường, Trưởng Ban Nội chính Thành ủy phát biểu tại cuộc họp.

Đồng chí Nguyễn Đình Chuyến, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy phát biểu tại cuộc họp.

Đồng chí Cao Xuân Liên, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố phát biểu tại cuộc họp.

Kết luận cuộc làm việc, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Văn Thành đánh giá cao trách nhiệm của Ban Tổ chức Thành ủy trong xây dựng đề án, có sự điều chỉnh, tiếp thu đầy đủ ý kiến của các đồng chí trong Ban Thường vụ. Trên cơ sở thống kê, đánh giá đội ngũ cán bộ thành phố, các sở, ngành, đơn vị, địa phương cho thấy tỷ lệ cán bộ trẻ thuộc diện Thành ủy quản lý, cán bộ trẻ cấp quận, huyện còn thấp, chưa đáp ứng mục tiêu, yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Thực tế đó đặt ra yêu cầu cấp thiết của việc xây dựng, triển khai đề án tăng cường cán bộ trẻ về cơ sở.

Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố phát biểu kết luận cuộc họp.

Do đó, Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất ban hành kết luận về tăng cường cán bộ trẻ cho các địa phương. Trên  cơ sở đó, giao Ban Tổ chức Thành ủy tiếp thu ý kiến, sớm hoàn thiện đề án, rà soát đội ngũ cán bộ thuộc diện Thành  ủy quản lý, tăng cường cán bộ trẻ có năng lực cho các địa phương; giao Sở Nội vụ rà soát đội ngũ cán bộ đề xuất, tham mưu theo thẩm quyền, nhiệm vụ quy định của pháp luật; các quận, huyện có trách nhiệm rà soát, tăng cường cán bộ trẻ cho các phường, xã. Việc lựa chọn cán bộ trẻ có năng lực, trình độ, đào tạo bài bản ở các sở, ngành, các ban của Đảng, các cơ quan của thành phố để luân chuyển, tăng cường cho các địa phương, từ đó đào tạo cán bộ qua thực tiễn, xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, đồng bộ, lâu dài, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của thành phố./.