(HPĐT)- Đẩy mạnh, xúc tiến các hoạt động liên kết đào tạo với tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài để bồi dưỡng năng lực ngoại ngữ, tăng cơ hội nhận học bổng, hỗ trợ sinh viên trải nghiệm tại môi trường học tập hiện đại... là hướng đi được nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố quan tâm, chú trọng trong năm học 2024- 2025. Qua đó, đa dạng lựa chọn, cơ hội lập nghiệp đối với học viên, sinh viên và tạo “sức sống mới” đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố.
Tiếp cận thông tin còn hạn chế
Hải Phòng là một trong những địa phương hút đầu tư lớn, nhất là vốn đầu tư nước ngoài (FDI) sẵn sàng trả mức lương “hấp dẫn” để thu hút người lao động. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phù hợp có nhiều khó khăn. Trưởng Phòng Tuyển dụng và nhân sự Công ty TNHH Fenixmark Electronics Việt Nam (Khu kinh tế Đình VũCát Hải) Vũ Thúy Quỳnh thông tin: Đối với người lao động thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung và chỉ cần 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương có thể ứng tuyển công việc trưởng các phòng, ban, trợ lý giám đốc... Mức thu nhập trung bình ở các vị trí này không thấp hơn 30 triệu đồng/người/tháng, nhưng doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng nhiều lần vẫn khó tuyển đủ.
Nguyên nhân của tình trạng trên là do nguồn lao động đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp FDI chưa nhiều, công tác đào tạo chưa theo kịp yêu cầu. Trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (Sở Lao động- Thương binh và Xã hội) Nguyễn Thị Ngân cho biết, hiện trên địa bàn thành phố có 39 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và 25 cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, nhưng số đơn vị liên kết, hợp tác đào tạo với doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức nước ngoài chiếm tỷ lệ gần một nửa. Do đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần tăng cường khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố đang hoạt động sản xuất, kinh doanh tương ứng với lĩnh vực đào tạo của nhà trường…
Thậm chí, một số học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chưa nắm đầy đủ thông tin, nội dung các chương trình đào tạo có liên kết với nước ngoài. Em Lê Thu Anh, học sinh lớp 11B6 kế toán doanh nghiệp, Trường cao đẳng VMU cho biết: Sau khi tốt nghiệp THPT, em có nguyện vọng đăng ký ứng tuyển làm việc vào Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng hoặc lao động tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, em chưa biết thông tin về các lớp bồi dưỡng, lớp học giao tiếp.
Nhân rộng các hình thức liên kết đào tạo
Để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố chọn giải pháp củng cố năng lực ngoại ngữ cho sinh viên. Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng du lịch Hải Phòng Mai Thị Huệ cho biết, năm học 2024- 2025, nhà trường tiếp tục đào tạo song ngữ giảng dạy bằng tiếng Việt và tiếng Anh, tập trung rèn luyện kỹ năng thuyết trình, giao tiếp... Đồng thời, nhà trường phát triển chương trình đào tạo tiên tiến trong nghề quản trị khách sạn, chế biến món ăn theo chuyển giao từ Cộng hòa liên bang Đức, nghề hướng dẫn viên du lịch, quản trị lữ hành chuyển giao từ Học viện Chilhsom (Australia)... Trường cao đẳng kỹ thuật Hải Phòng nối lại hoạt động hợp tác Tập đoàn Anabuki tỉnh Kagawa (Nhật Bản) để thực hiện trao học bổng khuyến khích sinh viên học tập, đăng ký làm việc tại Nhật Bản.
Tại Trường cao đẳng Hàng hải 1, ngoài hai ngành Điều khiển tàu biển và Khai thác máy tàu thủy là nghề trọng điểm quốc tế được chuyển giao từ Cộng hòa Liên bang Đức, nhà trường ký ghi nhớ về đào tạo, hỗ trợ việc làm với Cơ quan hỗ trợ việc làm toàn cầu trực thuộc Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc... Ông Yutaka Yoshida, Chủ tịch, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Vận tải biển Shirai đánh giá, qua các đợt khảo sát năng lực cơ bản, sinh viên Trường cao đẳng Hàng hải 1 đều đáp ứng đủ các yêu cầu về kỹ năng lao động theo tiêu chuẩn quốc tế, kỹ năng nghề chuyên nghiệp. Năm học tới, nhà trường tiếp tục cập nhật thông tin thường xuyên trên website, fanpage của nhà trường để giới thiệu về chương trình liên kết đào tạo này tới đông đảo đội ngũ sinh viên.
Bên cạnh nỗ lực thúc đẩy hợp tác với Sở Ngoại vụ, tạo điều kiện thuận lợi để sinh viên có môi trường học tập hiện đại, tiên tiến hoặc có cơ hội học tập ở nước ngoài, theo Phó giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền, thời gian tới, Sở giao Phòng Giáo dục nghề nghiệp nghiên cứu, tham mưu, xây dựng các chương trình phối hợp ký kết giữa nhiều đơn vị, mở rộng phạm vi hợp tác, chú trọng các ngành, nghề trọng điểm, thế mạnh của thành phố và tăng cường tổ chức học hỏi kinh nghiệm để nhân rộng các hình thức liên kết đào tạo. Đồng thời, Sở tiếp tục tham mưu UBND thành phố thực hiện các cơ chế hỗ trợ đặc thù, từng bước chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp theo hướng chuẩn quốc tế, đáp ứng yêu cầu hoạt động đào tạo nghề trong bối cảnh mới.
BÀI VÀ ẢNH: HUY ĐẠI
