(HPĐT)- UBND thành phố vừa có dự thảo đề án “Quy định mức học phí năm học 2021-2022 đối với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp công lập thuộc thành phố Hải Phòng quản lý” trình kỳ họp thứ 2, HĐND thành phố khóa 16 sắp tới. Theo đó, UBND thành phố giữ nguyên mức học phí năm học 2021-2022 bằng mức thu học phí năm 2020-2021. Cụ thể, học phí đào tạo trình độ trung cấp từ 690 nghìn đồng đến 1 triệu đồng/tháng; cao đẳng từ 780 nghìn đồng đến 1,14 triệu đồng/tháng tùy khối ngành. Có thể nói, trong bối cảnh xã hội đang bị ảnh hưởng nặng nề do dịch bệnh COVID-19, thu nhập của người dân giảm, đời sống bị ảnh hưởng, chính sách của thành phố là tín hiệu vui đối với nhiều gia đình, nhất là những gia đình còn khó khăn, góp phần khuyến khích, tăng sức hấp dẫn của học nghề.
Ảnh minh họa (ảnh chụp trước ngày 27-4-2021).
Tất nhiên, ngoài việc không tăng học phí, để “kéo mạnh” học sinh đến với học nghề, cần nhiều yếu tố khác. Điều quan tâm nhất của cha mẹ và học sinh đối với việc học nghề hiện nay là cơ hội việc làm và mức thu nhập. Điều này liên quan chặt chẽ đến chất lượng đào tạo nghề đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và doanh nghiệp. Hải Phòng là địa phương có năng lực lớn về đào tạo nghề. Trên địa bàn thành phố có nhiều trường cao đẳng, trung cấp của các bộ, ngành được đầu tư khá tốt về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên cùng các chế độ ưu đãi thu hút học sinh, trực tiếp cạnh tranh với hệ thống các trường cao đẳng, trung cấp do thành phố quản lý. Đối với học nghề nói chung, để tăng sức hấp dẫn, thu hút học viên thì yếu tố hàng đầu là nâng cao chất lượng đào tạo, bảo đảm khi ra trường, học sinh, sinh viên có việc làm ngay, có thu nhập ổn định. Bên cạnh sự tự thân vận động của các trường, như đầu tư thiết bị dạy học hiện đại, đổi mới chương trình đào tạo, nâng cao năng lực, giáo viên để nâng cao chất lượng nghề học; chuyển trọng tâm từ đào tạo những gì nhà trường có sang đào tạo những nghề thị trường cần, trong đó đặc biệt chú trọng việc phối hợp với doanh nghiệp thực hiện “đào tạo kép” vừa học ở trường, vừa học ở doanh nghiệp..., là cơ chế, chính sách hỗ trợ của thành phố. Chẳng hạn, có thể chỉ đạo các sở, ngành phối hợp chặt chẽ với trường nghề, hằng năm thông báo nhu cầu lao động có tay nghề, được đào đạo của các doanh nghiệp; hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn của giáo viên, tổ chức các cuộc thi tay nghề, tôn vinh các học sinh, sinh viên giỏi nghề, đoạt các giải thưởng quốc gia, quốc tế như các môn học văn hóa.
Tại Hải Phòng, hiện tại và tương lai rất thiếu đội ngũ lao động có tay nghề, nhất là trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay. Mong rằng, với sự quan tâm của thành phố, sẽ tiếp tục có thêm những cơ chế đủ hấp dẫn để thu hút học sinh học nghề, cung cấp nguồn nhân lực qua đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố./.
Bài: Huyền Chi - Ảnh: Đỗ Hiền
