Nguyên nhân khiến người lao động (NLĐ) chưa mặn mà học nghề khi thất nghiệp là do phần lớn lao động phổ thông, ít có tích lũy về tài chính, phải kiếm tiền trang trải cuộc sống. (Ảnh: KT)
(HPĐT)- Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cả nước hiện có khoảng 13,3 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bằng 27,5% lực lượng lao động trong độ tuổi. Hằng năm, số người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) có xu hướng tăng. Riêng năm 2020 có hơn 1,06 triệu người hưởng TCTN với hơn 18 nghìn tỷ đồng, tăng 32% so với năm 2019. Tuy nhiên, số người lựa chọn học nghề khi hưởng TCTN rất thấp, khoảng 5%. Tại Hải Phòng, số người hưởng TCTN lựa chọn học nghề chưa đến 2% so với tổng số người hưởng TCTN (395 người /23 nghìn người).
Nguyên nhân khiến người lao động (NLĐ) chưa mặn mà học nghề khi thất nghiệp là do phần lớn lao động phổ thông, ít có tích lũy về tài chính, phải kiếm tiền trang trải cuộc sống. Song, nhìn một cách khách quan, chính sách hỗ trợ học nghề đối với NLĐ thất nghiệp chưa thực sự hấp dẫn. Chính sách mới chỉ hỗ trợ học phí khiêm tốn với mức 1 triệu đồng/tháng, không quá 6 tháng.
Để tăng số lượng NLĐ thất nghiệp học nghề, chuyển đổi nghề, tạo việc làm bền vững, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cần sớm đề xuất Chính phủ, bộ, ngành liên quan xem xét, sửa đổi, bổ sung quy định về hỗ trợ đào tạo nghề NLĐ thất nghiệp theo hướng nâng mức hỗ trợ học nghề, bao gồm cả học phí và một số chi phí liên quan như tiền đi lại, thuê trọ… vì nguồn kết dư của bảo hiểm thất nghiệp còn rất lớn. Đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố, cần tăng cường cán bộ tư vấn chuyên sâu, có tinh thần trách nhiệm cao, am hiểu thị trường lao động để tư vấn NLĐ có lựa chọn tốt nhất. Đồng thời chủ động liên kết cơ sở dạy nghề, xây dựng danh mục nghề nghiệp, chương trình đào tạo phù hợp nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng của NLĐ, hỗ trợ cao nhất NLĐ trong quá trình học nghề, chuyển đổi nghề bền vững./.
Phương Nam
