(HPĐT)- Trong Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đặt mục tiêu phát triển thực tăng 10.000 đoàn viên và thành lập 50 công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây là nỗ lực quan trọng nhằm hoàn thành chỉ tiêu năm 2025. Đồng chí NGUYỄN ANH TUÂN, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố trò chuyện với Báo Hải Phòng cuối tuần (Trung tâm Báo chí và Truyền thông thành phố) chung quanh những giải pháp cụ thể để đạt được các chỉ tiêu này.

- Đồng chí đánh giá thế nào về kết quả phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS từ đầu năm đến nay?
- Năm 2025, LĐLĐ thành phố đặt mục tiêu phát triển thực tăng 52.000 đoàn viên và thành lập 114 CĐCS, với hướng tới phần lớn doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức CĐCS khi đủ điều kiện. Tính đến ngày 5-5, toàn hệ thống thành lập 72/114 CĐCS, đạt 63% chỉ tiêu cả năm; phát triển thực tăng 12.443 đoàn viên, đạt 24% kế hoạch và gấp đôi so với cùng kỳ năm 2024. Một số đơn vị vượt chỉ tiêu cả năm về thành lập CĐCS như: LĐLĐ quận Đồ Sơn đạt 150%, Công đoàn Khu kinh tế 147%, LĐLĐ huyện Cát Hải 125%. Về phát triển đoàn viên, một số đơn vị đạt kết quả khá như: LĐLĐ thành phố Thủy Nguyên (49%), LĐLĐ quận Dương Kinh (40%), Công đoàn Khu Kinh tế (35%). Tuy nhiên, còn nhiều đơn vị đạt dưới 20% chỉ tiêu. Năm nay, chỉ tiêu thành phố giao cao hơn khoảng 1,5 lần so với năm 2024, đòi hỏi sự quyết tâm rất lớn của các cấp công đoàn.

- Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ thành phố xác định là “tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng xem xét, kết nạp”. Đồng chí cho biết chỉ tiêu cụ thể?
- LĐLĐ thành phố xác định đây là tháng cao điểm về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Hoạt động được triển khai làm hai đợt: đợt 1 trong tháng 5 gắn với Tháng Công nhân; đợt 2 vào tháng 7 nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28- 7-1929 – 28-7-2025). Riêng trong tháng 5, mục tiêu là phát triển thực tăng 10.000 đoàn viên, thành lập 50 CĐCS và giới thiệu 500 đoàn viên ưu tú cho Đảng. Đây là nhiệm vụ rất khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh giải thể công đoàn ngành và sắp xếp đơn vị hành chính. Do đó, yêu cầu các cấp công đoàn, nhất là LĐLĐ các quận, huyện và thành phố Thủy Nguyên, phải thực sự nỗ lực, tập trung cao, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu Tháng Công nhân, đồng thời góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội 15 Công đoàn thành phố và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam.
- Để thực hiện thành công các chỉ tiêu này, LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn đã có những định hướng, giải pháp gì cụ thể?
-Để nâng cao tỷ lệ phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, LĐLĐ thành phố sẽ tập trung nguồn lực và giải pháp, huy động toàn hệ thống Công đoàn vào cuộc với quyết tâm cao. Các cấp Công đoàn sẽ rà soát, nắm vững nguồn lực từ các đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, đặc biệt chú trọng thành lập nghiệp đoàn cơ sở trong các ngành như lái xe dịch vụ, nghề cá, giáo viên mầm non, y tế tư nhân. Công đoàn phối hợp chặt chẽ chính quyền, các đơn vị chuyên môn, xây dựng kế hoạch tuyên truyền với các doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn. Tăng cường cán bộ phát triển đoàn viên, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, đánh giá định kỳ công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, bảo đảm quản lý đoàn viên chặt chẽ và xây dựng CĐCS vững mạnh. Công đoàn sẽ đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, chú trọng lợi ích thiết thực khi người lao động gia nhập Công đoàn. Công đoàn cấp trên hỗ trợ và hướng dẫn CĐCS hoạt động, chăm lo quyền lợi, phát huy vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, từ đó thu hút thêm đoàn viên. Cùng với đó, các cấp Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, phối hợp với doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, đào tạo cán bộ CĐCS, và áp dụng công nghệ thông tin trong công tác phát triển đoàn viên. Yếu tố quyết định vẫn là đội ngũ cán bộ Công đoàn, vì vậy, mỗi cán bộ cần nêu cao trách nhiệm và cống hiến để phát triển tổ chức Công đoàn, tạo động lực thu hút lao động gia nhập và thành lập CĐCS mới.
- Trân trọng cảm ơn đồng chí!