Cán bộ kỹ thuật Điện lực Thủy Nguyên cải tạo, lắp đặt hệ thống điện phục vụ mùa hè.
- Đồng chí cho biết nét mới trong công tác tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ thành phố giai đoạn 2015-2020?
- Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ thành phố giai đoạn 2015-2020, tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước thành phố lần thứ 9, Đại hội Thi đua yêu nước trong CNVCLĐ toàn quốc lần thứ 10 năm 2020 diễn ra đồng thời với hoạt động biểu dương lao động sáng tạo, lao động giỏi tiêu biểu năm 2019. Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên hội nghị dự kiến diễn ra vào ngày 19-6-2020, lùi 1 tháng so với kế hoạch. Tại hội nghị này, LĐLĐ thành phố biểu dương 8 tập thể, 15 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020; 76 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo và Bằng khen của UBND thành phố, LĐLĐ thành phố vì đạt thành tích xuất sắc trong năm 2019.
- Trong các phong trào thi đua yêu nước của công nhân, lao động, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được coi là xương sống, hơi thở, với hàng nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hằng năm, mang lại giá trị kinh tế cao. Kết quả này có được từ đâu, thưa đồng chí?
- Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của tổ chức công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai sát thực với điều kiện của từng ngành, từng lĩnh vực. Tiêu biểu, các đơn vị sản xuất công nghiệp có phong trào “Năng suất, chất lượng, thực hành tiết kiện chống lãng phí và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ”, “Doanh nghiệp vì người lao động”, “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”... Qua đó, công đoàn các cấp chủ động xây dựng kế hoạch triển khai, tiêu chí thi đua, thường xuyên đánh giá, kiểm tra, bình xét thi đua, thực sự tạo thêm sức mạnh, phục vụ quá trình phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Với những phong trào thi đua khác thì sao?
- Trong phong trào thi đua đăng ký thực hiện các công trình, sản phẩm đạt năng suất, chất lượng, bảo đảm an toàn lao động, hoàn thành vượt kế hoạch, 5 năm (2015-2020), có 358 công trình, sản phẩm được đăng ký và thực hiện với tổng giá trị 31.743 tỷ đồng. Trong đó, có 29 công trình, sản phẩm được LĐLĐ thành phố gắn biển trị giá hơn 876 tỷ đồng. Riêng phong trào thi đua phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn, xây dựng nông thôn mới, LĐLĐ thành phố triển khai Đề án “Công nhân, viên chức, lao động thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới”. 5 năm qua, có 21 đề tài, sáng kiến của CNVCLĐ thành phố trong lĩnh vực nông nghiệp được triển khai áp dụng tại cơ sở mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cho nông nghiệp, nông thôn, nông dân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo.
Trong phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, có hơn 800 công đoàn doanh nghiệp xây dựng phong trào tại đơn vị. Các cấp công đoàn thành phố xây dựng 427 góc bảo hộ lao động tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động, thành lập 773 mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 6.347 an toàn vệ sinh viên. Ngoài ra, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, có hơn 76% số nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua từ cấp cơ sở đến Trung ương, trong đó có 16 chị được tặng Giải thưởng Lê Chân của thành phố.
- Bên cạnh các phong trào thi đua gắn với thực tế lao động sản xuất, phong trào “Văn hóa, thể thao” trong CNVCLĐ thành phố được triển khai như thế nào?
- Hằng năm, LĐLĐ thành phố tổ chức Tuần Văn hóa thể thao (VHTT)-CNVCLĐ và Ngày hội truyền thống Cụm VHTT-CNVCLĐ; tổ chức Lễ cưới tập thể CNVCLĐ. Hình thức tổ chức luôn đổi mới, sáng tạo, quy mô năm sau hơn năm trước. Đồng thời, triển khai lắp đặt thí điểm hệ thống wifi miễn phí tại 10 khu nhà trọ đông CNLĐ trên địa bàn thành phố, với 186 phòng trọ và 402 CNLĐ trực tiếp thụ hưởng, phát báo miễn phí đến CNLĐ. Hiện tại, UBND thành phố đang chỉ đạo các sở, ngành liên quan khảo sát và sẽ lắp đặt wifi miễn phí tại các khu nhà trọ công nhân... Qua đó, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, người lao động thường xuyên cập nhật chế độ chính sách liên quan đến quyền và nghĩa vụ người lao động trong quan hệ lao động, để bảo vệ bản thân và hạn chế tranh chấp lao động, đình công trái pháp luật...
- Để các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục phát triển, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ thành phố giai đoạn 2020-2025, LĐLĐ thành phố có những giải pháp cụ thể gì?
- Trong 5 năm tới, thực hiện chỉ đạo của Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố xây dựng kế hoạch, đề ra nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện tốt các phong trào thi đua trong từng giai đoạn, từng đợt phát động; chỉ đạo cụ thể hóa phong trào chung phù hợp với từng ngành, lĩnh vực. Cùng với đó, chúng tôi tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các khối thi đua trong hệ thống công đoàn, giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn đồng cấp; xây dựng nội dung thi đua, tổ chức phong trào thi đua theo hướng phù hợp, thiết thực, khách quan, chính xác, có tác dụng khuyến khích, động viên và tạo động lực cho phong trào chung; thực hiện tốt quy chế phối hợp với UBND thành phố, Ban Thi đua khen thưởng thành phố; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành thành phố, tổ chức các phong trào thi đua, xét duyệt và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, đôn đốc, thẩm định kết quả, thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng để việc khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc.
- Trân trọng cảm ơn đồng chí!
Thanh Hà thực hiện - Ảnh: Duy Thính
