Tập trung giám sát công tác rà soát, xử lý sai phạm trong công tác cán bộ

 Đồng chí Đào Trọng Đức, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, Tổ trưởng Tổ giám sát số 2 phát biểu tại hội nghị.

Dự và phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đào Trọng Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, Tổ trưởng Tổ giám sát số 2 nhấn mạnh chủ trương của Ban Thường vụ Thành ủy về việc rà soát, xử lý sai phạm trong công tác cán bộ theo Kết luận số 48-LL/TW và Kết luận số 71-KL/TW. Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy thành lập 2 tổ giám sát với nội dung hoạt động chủ yếu trên cơ sở báo cáo tự rà soát của các địa phương, cơ quan, đơn vị, các tổ giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện rà soát, khắc phục, xử lý sai phạm trong công tác cán bộ để bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức. Qua thực tế rà soát công tác cán bộ tại một số sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị, cho thấy công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, quản lý cán bộ, công chức có lúc, có nơi chưa đúng quy trình, thủ tục, có thể xảy ra sai phạm, nhất là việc tuyển dụng, thuyên chuyển viên chức từ các đơn vị trường học, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp thành công chức mà không qua hội đồng sát hạch, hoặc trong bổ nhiệm cán bộ theo thẩm quyền của địa phương, cơ quan, đơn vị để sót, thiếu một số tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy nêu rõ đây là dịp cuối để các địa phương, cơ quan, đơn vị rà soát lại, kịp thời khắc phục các sai phạm nếu có. Vì thế, yêu cầu các địa phương, cơ quan, đơn vị hướng dẫn cán bộ, công chức tự rà soát lại các điều kiện cần và đủ trong quá trình tuyển dụng, bổ nhiệm của mình; chỉ đạo cơ quan, bộ phận tham mưu công tác cán bộ của đơn vị khẩn trương rà soát tổng thể hồ sơ, đề xuất phương án khắc phục với từng trường hợp sai phạm và tổng hợp, báo cáo lãnh đạo cơ quan, đơn vị kết quả rà soát. Các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm nếu để sót trường hợp. Các cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc khối Đảng, chính quyền chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Thành ủy về các trường hợp sai phạm theo Kết luận số 48-KL/TW và Kết luận số 71-KL/TW phát sinh tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định.

Tại hội nghị, Tổ giám sát làm việc với Ban Thường vụ cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị được giám sát triển khai quyết định, kế hoạch, đề cương gợi ý báo cáo và lịch trình giám sát; yêu cầu tổ chức Đảng, đơn vị được giám sát chuẩn bị báo cáo theo nội dung giám sát. Thời gian tiến hành giám sát trong 30 ngày (ngày làm việc) kể từ ngày công bố quyết định giám sát; mốc thời gian giám sát việc tuyển dụng, bổ nhiệm, thuyên chuyển cán bộ từ tháng 3-2020 đến tháng 2-2022. Các địa phương, cơ quan, đơn vị gửi báo cáo về kết quả công tác rà soát, xử lý sai phạm trong công tác cán bộ về tổ giám sát trước ngày 13-5./.