Thành lập 26 tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể thành phố

Sáng 9/10, Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố tổ chức hội nghị công bố quyết định về công tác tổ chức, cán bộ.

Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; Nguyễn Đức Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố.

Hội nghị công bố Quyết định thành lập cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố; công bố 5 quyết định bổ nhiệm lãnh đạo quản lý tại các ban, văn phòng cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố và Quyết định thành lập 26 tổ chức Đảng (gồm 2 Đảng bộ, 24 Chi bộ) trực thuộc Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể thành phố.

Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố ban hành quyết định chỉ định 93 đồng chí tham gia Chi ủy, Đảng ủy; chỉ định 25 Bí thư (riêng Chi bộ cơ quan Đảng uỷ MTTQ, các đoàn thể, đồng chí Phạm Văn Lập làm Bí thư Chi bộ); 24 Phó Bí thư; 6 Ủy viên Ủy ban Kiểm tra tại các Chi bộ, Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể thành phố.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố nhấn mạnh việc thành lập Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể thành phố có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước chuyển từ mô hình Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Các cơ quan Đảng thành phố sang mô hình Đảng bộ cơ sở trực thuộc Thành ủy.

Đây là bước cụ thể chủ trương của Trung ương về tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, giảm khâu trung gian, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền.

Việc kiện toàn mô hình tổ chức lần này là tăng cường vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng trong các cơ quan dân cử, khối MTTQ và các đoàn thể; nâng cao năng lực lãnh đạo, bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, thống nhất, thông suốt của Đảng; tạo sự đồng bộ giữa lãnh đạo của cấp ủy với hoạt động của MTTQ, các đoàn thể và các cơ quan trong hệ thống chính trị.

Chúc mừng 26 Chi bộ, Đảng bộ trực thuộc được nâng cấp, thành lập, chúc mừng các đồng chí được chỉ định tham gia cấp ủy, đồng chí Phạm Văn Lập khẳng định từ nay đến cuối năm 2026, yêu cầu, nhiệm vụ chính trị đặt ra đối với thành phố nói chung và Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể thành phố nói riêng là rất lớn.

Các tổ chức Đảng trực thuộc tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ. Đó là khẩn trương ổn định tổ chức để hoạt động đi vào nền nếp, thực chất, không để công việc bị gián đoạn.

Phân công nhiệm vụ trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ, rõ kết quả và phải hoàn thành trước ngày 20/10. Chú trọng nội dung tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác dân vận, coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ trong giai đoạn mới.

Đồng chí Phạm Văn Lập nhấn mạnh việc chuyển chức năng, nhiệm vụ công tác dân vận từ Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy sang Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể thành phố không phải là chuyển nguyên trạng công việc từ cơ quan này sang cơ quan khác, mà là yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa cách nghĩ, cách làm dân vận trong điều kiện mới. Công tác dân vận là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng hàng đầu, phải thực sự chuyển mạnh từ tư duy “vận động” sang “đồng hành, đối thoại, lắng nghe, giải quyết và tạo sự đồng thuận”.

Mọi chủ trương lớn trong phát triển kinh tế -xã hội của thành phố đều cần sự đồng thuận, nhất trí cao của nhân dân. Đặc biệt, cần làm tốt công tác tập hợp, đoàn kết và huy động mọi nguồn lực từ nhân dân, đồng thuận, chung tay, góp sức cùng cấp ủy đảng, chính quyền thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 3 tháng cuối năm 2026 và những năm tiếp theo.

Phát huy vai trò hạt nhân chính trị của Đảng bộ, lãnh đạo đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ và các đoàn thể, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mô hình tổ chức mới, nhất là đội ngũ làm công tác dân vận.

Mỗi cán bộ phải xác định rõ vị trí, chức trách, nhiệm vụ được giao; chủ động học hỏi, nâng cao năng lực, đổi mới phương pháp công tác, làm việc có kế hoạch, có trọng tâm, có sản phẩm cụ thể. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải thực sự nêu gương, sâu sát công việc, sâu sát cơ sở, chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.