Thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tại Hải Phòng: Nhân lên cách làm sáng tạo (kỳ 2)

Bài: Thanh Hiệp; Ảnh: Phương Linh 29/10/2019 10:15

Kỳ 2: Coi trọng chất lượng, hiệu quả

Hoạt động của Đảng bộ Công ty TNHH Giày Aurora tạo thuận lợi cho công nhân, đảng viên phát huy sức mạnh tập thể, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Phát huy tốt vai trò tổ chức Đảng trong doanh nghiệp

Thành lập được chi bộ, đảng bộ tại DN ngoài Nhà nước đã khó, duy trì được hoạt động, đáp ứng được mục tiêu đề ra càng khó gấp bội. Đây cũng chính là vấn đề thường xuyên được BCĐ thực hiện NQ 28 của Thành ủy Hải Phòng lưu ý và yêu cầu các cấp ủy Đảng trực thuộc chú trọng, không vì hoàn thành chỉ tiêu mà thành lập các tổ chức Đảng không đạt yêu cầu hoặc thành lập xong một thời gian ngắn lại phải giải thể do hoạt động yếu kém.

Bí thư Đảng bộ Công ty TNHH Giày Aurora Việt Nam Đồng Thị Phượng, cho biết, đảng bộ đã đưa quy chế sinh hoạt Đảng, Công đoàn vào thỏa ước lao động tập thể, yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện để đảng viên tham gia sinh hoạt Đảng. Theo đồng chí Phượng, đây là việc không đơn giản, phải có phương pháp, có cách làm đúng, phải quy tụ được đội ngũ đông đảo người lao động mới có thể thuyết phục được lãnh đạo doanh nghiệp là người nước ngoài. Nhờ vậy, Đảng bộ công ty duy trì lịch sinh hoạt thường xuyên 1 tháng 1 lần, có thể sinh hoạt trong giờ hoặc ngoài giờ làm việc, tùy điều kiện cụ thể. Bí thư Đồng Thị Phượng chia sẻ, quan trọng nhất là lãnh đạo doanh nghiệp ủng hộ, tôn trọng hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể, biết lắng nghe và có một số việc đã thuận theo đề nghị của Đảng bộ, Công đoàn công ty, cụ thể như: cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; mở rộng diện được đi tham quan du lịch hằng năm… Đặc biệt, hiệu quả thiết thực từ những phong trào do tổ chức Đảng, Công đoàn phát động và được nhiều người hưởng ứng như học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với phong trào chống lãng phí tại bếp ăn công nhân, phong trào tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu sản xuất, giảm hàng tái chế tại các phân xưởng; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp; bảo đảm an ninh, an toàn hàng hóa; an toàn lao động; ổn định tư tưởng cho người lao động, không để xảy ra ngừng việc tập thể… đã thực sự có sức thuyết phục đối với chủ doanh nghiệp. Qua đây, vai trò của tổ chức Đảng cũng được nâng cao. Bí thư Đảng bộ Đồng Thị Phượng cho biết, Đảng bộ thường xuyên tổ chức các đợt kết nạp đảng viên mới và tiếp tục tạo nguồn, bồi dưỡng cho các quần chúng ưu tú khác. Khi tổ chức Đảng mạnh hơn, tiếng nói, vai trò của đảng bộ sẽ được khẳng định mạnh mẽ hơn.

Chi bộ Công ty CP phát triển Khu CN No-mu-ra Hải Phòng có 1 đảng viên là Phó Tổng Giám đốc thứ nhất, một số là cán bộ lãnh đạo cấp phòng, trợ lý cùng một số đảng viên tham gia công tác quản lý, nên “tiếng nói” có trọng lượng, thường xuyên chủ động tham gia ý kiến về nhiệm vụ chuyên môn và được lãnh đạo công ty tiếp thu, đánh giá rất cao, nhất là các ý kiến về phát triển sản xuất kinh doanh, hợp lý hóa, nâng cao hiệu quả quản lý, phát triển Khu CN cũng như quan hệ đối ngoại với các ngành, các cấp của thành phố. Từ hoạt động của chi bộ, lãnh đạo công ty là người Nhật Bản hiểu rõ thêm về Đảng Cộng sản ViệtNamvà luôn ủng hộ chi bộ trong mọi công việc.

Theo Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Bùi Trung Nghĩa, nhờ luôn theo sát, hướng dẫn về mọi mặt, nên nhìn chung các tổ chức Đảng trong DN ngoài nhà nước giữ được vai trò hạt nhân chính trị, quy tụ được đảng viên tham gia, phối hợp tốt với các tổ chức chính trị xã hội, vận động công nhân, người lao động chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời xây dựng mối quan hệ giữa cấp ủy Đảng, tổ chức đoàn thể với lãnh đạo DN, được chủ DN ghi nhận, đánh giá cao. Thực tế, tại những DN ngoài nhà nước có tổ chức cơ sở Đảng, nhận thức của công nhân, người lao động được nâng lên rõ rệt; tình trạng đình công, lãn công ít xảy ra; nội bộ đoàn kết, cùng thi đua lao động, sản xuất đạt năng suất cao. Đây cũng là mục tiêu chủ doanh nghiệp hướng tới, nên họ tạo điều kiện trở lại cho hoạt động của các tổ chức Đảng. Nhiều tổ chức Đảng giữ vững được vai trò lãnh đạo đối với DN, đưa DN liên tục phát triển như: chi bộ Ngân hàng TMCP Sài Gon chi nhánh Hải Phòng, chi bộ Công ty CP hàng hải Liên Minh, chi bộ Công ty CP Thép miền Bắc, chi bộ Công ty CP Muối Khánh Vinh, chi bộ Công ty CP Thép Việt Nhật…Một số chi bộ mới thành lập nhưng cũng đã bước đầu thể hiện rõ vai trò như chi bộ Công ty CP dịch vụ thương mại đầu tư Thái Anh, chi bộ Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng…

Không chỉ chú trọng việc thành lập, Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hải Phòng, các Quận ủy, Huyện ủy luôn theo sát và hỗ trợ các chi bộ duy trì hoạt động, nâng cao chất lượng. Bí thư Đảng bộ Công ty Regina Miracle Cao Thị Hợp cho biết, khi mới thành lập chi bộ, từ bí thư tới các đảng viên đều rất bỡ ngỡ. Nhưng nhờ sự hướng dẫn tận tình của Đảng ủy Khu Kinh tế, cung cấp các tài liệu hướng dẫn và chỉ bảo cặn kẽ, nên chỉ sau một vài kỳ sinh hoạt đã trưởng thành hơn rất nhiều. Cách thức tiếp cận, quan hệ với chủ doanh nghiệp cũng có nhiều đổi mới, lý luận vững vàng hơn, sắc nét hơn nên hiệu quả cũng cao hơn. Nhiều lớp bồi dưỡng chi ủy viên, đảng ủy viên được các cấp ủy Đảng tổ chức thường xuyên để giúp các chi bộ, đảng bộ nâng cao trình độ, kỹ năng công tác Đảng.

Chính vì có sự quan tâm và cách làm bài bản như vậy, nên qua đánh giá, phân loại tổ chức Đảng hằng năm, phần lớn tổ chức Đảng tại doanh nghiệp ngoài nhà nước đều đạt trong sạch vững mạnh, còn lại là hoàn thành tốt nhiệm vụ; không có tổ chức Đảng xếp loại yếu kém. Đáng chú ý, tinh thần chỉ đạo chung của Thành ủy Hải Phòng là tiếp tục thực hiện hiệu quả NQ 28 một cách chắc chắn, chú trọng chất lượng và không chạy theo số lượng. Theo đó, đã điều chỉnh chỉ tiêu thành lập mới, thay vì phát triển từ 8- 10% tổ chức Đảng trên số doanh nghiệp có điều kiện thì thành phố phấn đấu hàng năm phát triển 35- 40 tổ chức Đảng.

Không ngừng tăng sức mạnh cho Đảng

Theo Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Nguyễn Công Thành, một trong những mục tiêu quan trọng thực hiện NQ 28 là phát triển đảng viên. Đặc thù chung của các DN ngoài Nhà nước là có rất ít đảng viên, nhiều DN không có đủ số lượng 3 đảng viên để thành lập chi bộ. Do đó, giữa thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên có mối liên hệ mật thiết với nhau, có đảng viên sẽ có chi bộ, có chi bộ sẽ có thêm điều kiện thuận lợi để tăng sức mạnh cho Đảng. Vì thế, những năm qua, Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng luôn linh hoạt, chủ động để đạt được mục tiêu đề ra cả về tổ chức Đảng cũng như phát triển đảng viên. Tùy theo điều kiện, hoàn cảnh cụ thể mà chọn cách làm phù hợp.

Theo đó, qua khảo sát, nắm tình hình tại các doanh nghiệp, nơi nào có đủ số lượng đảng viên, Đảng ủy Khối vận động thành lập chi bộ trước. Nơi nào chưa có đủ đảng viên thì tìm cách để có được đảng viên làm hạt nhân thành lập chi bộ. Trong đó, Đảng ủy Khu Kinh tế phát huy vai trò của chi bộ Đảng Công đoàn doanh nghiệp Khu Kinh tế. Tại đây, qua hoạt động công đoàn, chi bộ phát hiện những cán bộ công đoàn ưu tú tại các doanh nghiệp, bồi dưỡng và kết nạp Đảng để làm hạt giống thành lập chi bộ doanh nghiệp. Làm theo cách này, 3 năm qua, chi bộ Công đoàn doanh nghiệp kết nạp được 10 đảng viên, đều là những thành phần cốt cán để thành lập các chi bộ Đảng ở doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Từ đây, khi đã có chi bộ rồi, việc phát triển đảng viên cũng thuận lợi hơn. Nhiều chi bộ sau một thời gian thành lập kết nạp được nhiều đảng viên mới như: chi bộ Công ty TNHH Regina Miracle từ chỗ chỉ có 4 đảng viên, nay nâng lên thành đảng bộ với 104 đảng viên; chi bộ Công ty Fuji Xerox từ 5 đảng viên ban đầu nay nâng lên 17 đảng viên; chi bộ Công ty Kyocera có 21 đảng viên; chi bộ Công ty Lihit Lab Việt Nam có 7 đảng viên... 10 năm qua, Đảng ủy Khu Kinh tế kết nạp được 161 đảng viên tại các DN ngoài nhà nước.

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp lại chú trọng nhiều hơn tới việc kết nạp đảng viên là chủ DN. Đảng ủy Khối giao chi ủy Hiệp hội DN nhỏ và vừa thông qua hoạt động của các DN trực thuộc, phát hiện chủ DN; người lao động có đủ điều kiện kết nạp Đảng để vận động, giới thiệu, bồi dưỡng. Từ khi có NQ 28 đến nay, chi bộ Hiệp hội DN nhỏ và vừa phát triển được 33 đảng viên, trong đó có 5 đảng viên là chủ DN. Đây chính là cơ sở để phát triển thêm nhiều tổ chức Đảng và cũng nhờ vậy, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp kết nạp được 381 đảng viên.

Một số Quận ủy, Huyện ủy cũng làm tốt công tác phát triển tổ chức Đảng và đảng viên như: quận Hồng Bàng thành lập 33 tổ chức; kết nạp 319 đảng viên mới; quận Lê Chân thành lập 21 tổ chức, kết nạp 124 đảng viên; quận Kiến An thành lập 7 tổ chức, kết nạp 120 đảng viên…

Theo Đảng ủy Khu Kinh tế, điều đáng mừng là thời gian gần đây, khi tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, triển khai nghị quyết…, các DN, nhất là DN FDI có tổ chức Đảng đều tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên, quần chúng ưu tú tham gia. Với xu hướng này, số lượng đảng viên tại các DN sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Bài: Thanh Hiệp; Ảnh: Phương Linh
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tại Hải Phòng: Nhân lên cách làm sáng tạo (kỳ 2)