(HPĐT)- Trong hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Dân số và dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ hai được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng nhằm “khuyến sinh”. Đề xuất nhận được sự đồng tình của dư luận, nhất là với chị em trong độ tuổi sinh đẻ. Thực tế cho thấy, hiện không ít phụ nữ chọn giải pháp sinh 1 con hoặc không sinh con nhằm giảm gánh nặng tài chính, sức khỏe và tinh thần.
(HPĐT)- Trong hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Dân số và dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ hai được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng nhằm “khuyến sinh”. Đề xuất nhận được sự đồng tình của dư luận, nhất là với chị em trong độ tuổi sinh đẻ. Thực tế cho thấy, hiện không ít phụ nữ chọn giải pháp sinh 1 con hoặc không sinh con nhằm giảm gánh nặng tài chính, sức khỏe và tinh thần. Việc vừa chăm sóc con cái, vun vén gia đình vừa đi làm kinh tế khiến nhiều phụ nữ chịu áp lực rất lớn từ nhiều phía, tổn hại sức khỏe, tinh thần. Thực trạng này đang là nguyên nhân chính khiến nhiều cặp vợ chồng ngại sinh con, hoặc chỉ sinh 1 con, dẫn đến mức sinh của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất Đông Nam Á với tỷ lệ 1,91 con/phụ nữ, gây ra những hệ quả nghiêm trọng đến sự phát triển của đất nước trong tương lai.
Tỷ lệ sinh tại Hải Phòng năm 2024 là 2,2 con/phụ nữ. Tuy nhiên, nếu không có những chính sách thiết thực, kịp thời, tỷ lệ sinh và mức sinh thay thế có thể giảm trong thời gian tới. Cùng với đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ, thành phố có thể xem xét đề xuất, thực hiện thêm những cơ chế, chính sách tác động mạnh mẽ hơn đến việc thay đổi cách nghĩ, khuyến khích các gia đình sinh con như hỗ trợ một phần chi phí đối với các bà mẹ đang nuôi con trong 6-12 tháng đầu; có hình thức khen thưởng các cặp vợ chồng kết hôn trước tuổi 30, sinh đủ 2 con trước tuổi 35; hỗ trợ các cặp vợ chồng thu nhập thấp được mua, thuê nhà ở xã hội...
