(HPĐT)- Thời điểm này, cán bộ và nhân dân thành phố phấn khởi chờ mong Đề án Khu kinh tế ven biển phía Nam thành phố sớm được Chính phủ phê duyệt. Đây là cơ hội việc làm với lao động địa phương, thu hút nhân lực chất lượng cao trong và ngoài nước đến làm việc và sinh sống.
Phát triển ngay tại quê hương
Khi biết chủ trương thành lập Khu kinh tế ven biển phía Nam thành phố của thành phố, em Nguyễn Nhật Minh, sinh viên năm thứ 2 Khoa Logistics và chuỗi cung ứng (Trường đại học Hàng Hải Việt Nam) hào hứng bày tỏ: Đây có thể là nơi em sẽ thực hành những kiến thức được đào tạo tại nhà trường. “Em cũng đang học thêm các khóa tiếng Anh và thương mại điện tử để có kỹ năng đáp ứng công việc khi làm tại các khu công nghiệp” - Minh khẳng định.
Hoạt động trong lĩnh vực logistics và vận tải hơn 10 năm, anh Nguyễn Trung Kiên, Giám đốc công ty TNHH xuất nhập khẩu WINLOGS (quận Ngô Quyền) cho biết: Khu kinh tế liền kề tuyến đường ven biển Ninh Bình- Hải Phòng sẽ tạo không gian phát triển mới, phát huy tối đa tính liên kết vùng, gồm khu vực sông Văn Úc, cảng Nam Đồ Sơn và sân bay Tiên Lãng. Đây là điều kiện thuận lợi để phát triển ngành logistics. Hy vọng vùng kinh tế biển này sẽ giải quyết được bài toán tăng trưởng và an sinh xã hội cho thành phố.
Theo đề án của thành phố, Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng đến năm 2030 sẽ tạo khoảng 300 nghìn lao động. Đây chính là cơ hội để Hải Phòng tạo việc làm, thu hút lao động trong những năm tới. Cùng với đó, trong quá trình xây dựng hạ tầng cảng biển, kho bãi, sân bay, các trung tâm logistisc, khu công nghệ cao… hứa hẹn sẽ cần lượng lao động lớn tham gia. Cơ hội việc làm không chỉ đến từ các doanh nghiệp sau này, mà ngay khi Hải Phòng chính thức khởi động đề án. Việc làm kéo dài từ xây dựng- chuyển giao- vận hành là nơi để Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng thu hút lao động, tạo ra những giá trị trong chuỗi cung ứng, dù ở bất cứ thời điểm nào cũng rất cần người lao động tham gia.
Điểm đến của lao động chất lượng cao
So với các khu kinh tế đang vận hành và phát triển tại Hải Phòng, điểm đột phá của Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng là thu hút nhiều lao động, trong đó ưu tiên lao động chất lượng cao trong 4 lĩnh vực: cảng biển- logistisc- du lịch- thương mại. Đây là những ngành nghề đặc trưng của Khu kinh tế đòi hỏi chất lượng lao động cao, bởi các ngành nghề đó mang lại giá trị kinh tế rất cao. Hơn nữa, gắn với cảng biển, sân bay trong chuỗi cung ứng, những lao động được đào tạo về logistisc, vận tải biển, phát triển cảng… càng có cơ hội để khẳng định, từ đó nâng cao thu nhập và đời sống.
Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng Chu Minh Cương cho biết: khi phát triển thành công đề án trên, Hải Phòng sẽ là nơi lý tưởng để thu hút đầu tư, thu hút nhân tài khắp nơi và hội tụ người dân đến đây sinh sống, làm việc và học tập. Yêu cầu đặt ra đối với nhân lực tại khu kinh tế mới này là phải có trình độ văn hóa, có chuyên môn nghiệp vụ, có kỹ năng thực hiện công việc theo nhiều cấp độ khác nhau, kỹ năng làm việc nhóm, tính tuân thủ, kỷ luật; biết ngoại ngữ và am hiểu công nghệ thông tin…Ông Cương cũng cho rằng, thu hút nguồn nhân lực cao phải gắn với việc “giữ chân” lao động chất lượng cao. Do đó, ngay từ khi bắt đầu, các doanh nghiệp trong khu kinh tế phải có các chiến lược với nguồn nhân lực để duy trì và phát triển thế nào. Nếu không sẽ khó tránh tình trạng lao động “nhảy việc”.
Để thu hút nguồn lao động chất lượng cao ở Khu kinh tế ven biển phía Nam thành phố, các nhà quản lý cần tham mưu, đề xuất thành phố có cơ chế, chính sách đồng bộ phát triển nguồn nhân lực như: hỗ trợ người học nghề ở trình độ cao, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển lao động địa phương có tay nghề, chuyên môn kỹ thuật cao; xây dựng cơ chế phối hợp giữa các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo để hằng năm tuyển chọn những sinh viên ưu tú cử đi nước ngoài đào tạo với cam kết quay về phục vụ doanh nghiệp.
Bài và ảnh: Thanh Tùng
