(HPĐT)- Tháng 5 về, trong không khí hân hoan kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, cán bộ công đoàn và công nhân, lao động thành phố Cảng đang nỗ lực thi đua học tập và làm theo lời Bác, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần cải thiện đời sống công nhân ngày một tốt hơn.
Cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Bác tới thăm các công trường, nhà máy, hầm mỏ để gặp gỡ, động viên, khuyến khích công nhân phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm. Đáp lại tình cảm ấy, từ khi ra đời, học và làm theo lời Bác, Công đoàn Việt Nam triển khai nhiều phong trào thi đua phù hợp với từng giai đoạn lịch sử của đất nước, như “Thi đua ái quốc”, “Tất cả cho tiền tuyến”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Hiện, trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đội ngũ công nhân càng tri thức hơn, các cấp công đoàn thành phố đang tiếp tục cụ thể hóa lời Bác qua các phong trào thi đua như “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai rộng rãi trong các cấp công đoàn, xuất hiện nhiều gương công nhân tiêu biểu, có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp và khẳng định bản lĩnh, trí tuệ công nhân Việt Nam.
Chẳng hạn như đoàn viên Vũ Ngọc Thanh, Công ty TNHH Lianyue Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương), người có ba sáng kiến mang lại lợi ích từ 518 triệu đồng đến hơn 5 tỷ đồng/sáng kiến/năm. Một sáng kiến tiêu biểu là việc rút ngắn thời gian đổi dây chuyền sản xuất, giúp giảm thời gian dừng máy, nâng cao hiệu suất làm việc và đạt hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp, lên tới hơn 5,4 tỷ đồng/năm. Hay đoàn viên Bùi Thị Thúy Nga, nhân viên sản xuất tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng (Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng), người có số lượng sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhiều nhất trong năm 2024, với 57 cải tiến cho bộ phận. Cả chị Nga và anh Thanh đều nhận thức rằng việc học và làm theo lời Bác không phải là những điều lớn lao, mà chính là những công việc cụ thể hằng ngày, tìm tòi, phát hiện hạn chế và khắc phục chúng để cải tiến quy trình sản xuất. Đây cũng là 2 gương mặt được công đoàn cơ sở đề nghị Công đoàn Khu kinh tế khen thưởng lao động giỏi năm 2024, được biểu dương vào giữa tháng 5 này.
Không chỉ Công đoàn Khu kinh tế, nhiều năm qua, các cấp công đoàn thành phố thực hiện nền nếp, hiệu quả cao phong trào thi đua theo lời Bác Hồ dạy. Hằng năm, có hàng trăm công nhân, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”; UBND thành phố, LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen “Lao động giỏi tiêu biểu”, cùng hàng nghìn công nhân, lao động có sáng kiến, sáng tạo được các doanh nghiệp công nhận, khen thưởng.
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
Ngoài sự quan tâm đến sự phát triển của giai cấp công nhân, Bác Hồ cũng rất chú trọng đến đời sống của công nhân, lao động. Khi gặp gỡ công nhân Nhà máy diêm Thống Nhất ngày 16-8-1956, Bác nhấn mạnh rằng lợi ích của công nhân phải đi đôi với lợi ích chung của nhà máy, mục tiêu của Công đoàn là cải thiện đời sống vật chất và văn hóa của công nhân. Thực hiện lời Bác dạy, các cấp công đoàn thành phố đã và đang thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân, lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần công nhân.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) Hà Thị Hồng Nhung cho biết, trong các phiên đối thoại và đàm phán, công đoàn công ty đạt được nhiều quyền lợi mới cho công nhân, như tăng phụ cấp chuyên cần và quy định nghỉ thêm cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức, các thỏa ước lao động tập thể đạt được có ý nghĩa lớn, giúp ổn định quyền lợi lâu dài cho người lao động. Cán bộ công đoàn cần nâng cao năng lực và kỹ năng đàm phán, thương lượng để mang lại kết quả tốt nhất cho công nhân.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân, như văn nghệ, thể thao, hiến máu, giải chạy, bơi… Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây dựng 31 nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng 2,5 nghìn suất trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 3 tỷ đồng. Công đoàn Khu kinh tế cũng hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” và trợ cấp khó khăn đột xuất cho công nhân, đồng thời trao tặng quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Những hoạt động thiết thực này không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống công nhân mà còn là minh chứng sinh động cho việc thực hiện lời Bác dạy, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và thúc đẩy sự phát triển của thành phố, đất nước. Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Lê Thị Thanh Thủy, việc học và làm theo lời Bác được các cấp công đoàn thành phố thể hiện qua những phong trào thi đua thiết thực, mục tiêu cao nhất là chăm lo, cải thiện đời sống đoàn viên, công nhân, lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và đất nước.
Học và làm theo lời Bác Hồ không chỉ là những lời dạy mang tính lý luận, mà còn là hành động thiết thực trong mỗi việc làm của công nhân, lao động và tổ chức công đoàn. Mỗi phong trào thi đua, mỗi sáng kiến sáng tạo đều là minh chứng sinh động cho tinh thần lao động miệt mài, tận tụy vì sự nghiệp phát triển của thành phố. Những việc làm cụ thể ấy không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống công nhân, mà còn khẳng định vai trò quan trọng của giai cấp công nhân trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, công nhân Hải Phòng đang tiếp tục viết tiếp những trang sử vẻ vang, xây dựng thành phố Cảng ngày càng phát triển, xứng đáng với sự hy sinh và tình yêu thương mà Bác đã dành cho giai cấp công nhân.
