Thiết thực hỗ trợ cán bộ công đoàn

Theo đánh giá của LĐLĐ thành phố, ngoài đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách được đào tạo bài bản, phần lớn cán bộ công đoàn cơ sở từ tổ phó tổ công đoàn trở lên tuy nhiệt tình nhưng còn thiếu nhiều kỹ năng, nhất là các kỹ năng mềm như vận động, thuyết phục, thương lượng, đám phán, giải quyết các tình huống cụ thể, khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ… Điều này làm hạn chế hiệu quả hoạt động của cán bộ công đoàn khi tổ chức, triển khai các phong trào thi đua cũng như thực hiện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thực tế công tác công đoàn hiện nay cho thấy, cán bộ công đoàn chỉ nhiệt tình thôi chưa đủ, mà cần có kiến thức nền tảng và các kỹ năng mềm.

Trước thực tế này, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, LĐLĐ thành phố, LĐLĐ các quận, huyện và công đoàn ngành đã và đang tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng với nhiều hình thức cho cán bộ công đoàn cơ sở. Như LĐLĐ quận Lê Chân, Hồng Bàng tổ chức các lớp tập huấn về “Kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể”. Mới đây, ngày 16-4, LĐLĐ thành phố tổ chức khai giảng 2 lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ đối với 60 cán bộ công đoàn cơ sở từ tổ phó tổ công đoàn trở lên của Công ty TNHH Đỉnh Vàng (Công đoàn ngành Công Thương). Đây là lớp ngoại ngữ miễn phí đầu tiên trong năm 2021 dành cho cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, với mục đích giúp cán bộ công đoàn cơ sở nâng cao năng lực ngoại ngữ, tự tin khi làm việc với các chuyên gia. Dự kiến năm 2021, LĐLĐ tiếp tục mở các lớp ngoại ngữ miễn phí tại các doanh nghiệp có đông chuyên gia người nước ngoài, như tại Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam và Công ty TNHH công nghiệp Giầy Aurora Việt Nam. Những lớp tập huấn kỹ năng, bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ như vậy rất thiết thực với đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, hỗ trợ cán bộ công đoàn rèn luyện kỹ năng, đồng thời nâng cao trình độ cán bộ công đoàn./.