Thông tin điểm mới quy định bảo hiểm xã hội tới gần 200 đơn vị sử dụng lao động

Đại diện các đơn vị liên quan trao đổi thông tin với các doanh nghiệp.

Tại hội nghị, báo cáo viên BHXH khu vực 13 thông tin những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT, trọng tâm là nội dung liên quan chặt chẽ tới các đơn vị sử dụng lao động, doanh nghiệp như mở rộng trường hợp tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát, người quản lý điều hành hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc không trọn thời gian…; bổ sung, mở rộng quyền lợi về chế độ thai sản, ốm đau cho người tham gia BHXH bắt buộc; các quy định mới nhằm gia tăng tính hấp dẫn, khuyến khích bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần… Đồng thời, báo cáo viên cũng thông tin các nội dung về quản lý thu, đóng BHXH; giải thích chi tiết quy định theo luật mới về chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN và các biện pháp xử lý.

Hội nghị cũng dành phần lớn thời gian để giải đáp những băn khoăn, vướng mắc của các doanh nghiệp liên quan đến tình trạng lao động nghỉ việc, cách xác định mức đóng theo Luật BHXH năm 2024 đối với trường hợp lao động làm thời vụ, làm theo ngày công, mức đóng đối với người quản lý doanh nghiệp... Đồng thời, đại diện BHXH khu vực 13 trao đổi trực tiếp với các đơn vị chậm đóng BHXH với số tiền lớn, thời gian kéo dài và đưa ra thời hạn yêu cầu hoàn thành việc đóng nộp trong thời gian sớm nhất, trước khi áp dụng các biện pháp thanh tra, xử lý vi phạm. Thông qua công tác đôn đốc, các đơn vị cam kết về việc đóng nộp số tiền chậm đóng ngay trong tháng 6-2025 và chấp hành nghiêm túc quy định của Luật BHXH, BHYT sửa đổi.