Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị thuộc quận Lê Chân. Đông đảo cán bộ, nhân dân phường Đông Hải tham dự cuộc đối thoại.
Quang cảnh buổi đối thoại. Ảnh: Duy Thính
Tại cuộc đối thoại, lãnh đạo UBND quận Lê Chân thông báo tới nhân dân phường Đông Hải về tình hình phát triển KTXH, bảo đảm QPAN, công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và một số vấn đề quan trọng của địa phương mà nhân dân quan tâm. Đáng chú ý, lãnh đạo quận Lê Chân trực tiếp trả lời việc giải quyết kiến nghị của nhân dân phường Đông Hải thời gian qua, đồng thời tiếp thu nhiều ý kiến phản ánh mới. Theo đó, đa số các vấn đề nhân dân kiến nghị đều đã được quan tâm giải quyết, xử lý; một số việc được giải quyết xong; số còn lại được thông tin rõ ràng, cụ thể tới nhân dân về tiến độ, thời gian hoàn thành; đơn vị nào chịu trách nhiệm giải quyết...
Nhân dân phường Đông Hải vui mừng, phấn khởi, đánh giá cao tinh thần đối thoại thẳng thắn, làm rõ nhiều vấn đề người dân quan tâm của Thường trực Quận ủy Lê Chân, khẳng định đây là cách làm mới, hiệu quả, rất thiết thực, gần dân, hiểu dân hơn, đáp ứng nguyện vọng của nhân dân. Ngay tại hội nghị đối thoại, một số vấn đề mới người dân phản ánh như việc thoát nước đường Đình Đông; cấp GCNQSDĐ tại tổ dân phố số 3; công tác cán bộ cơ sở; hoạt động của tổ chức đoàn thanh niên tại tổ dân phố… được lãnh đạo quận trả lời ngay hoặc giao nhiệm vụ cho các ngành giải quyết theo đúng thẩm quyền, đồng thời yêu cầu hướng dẫn, trả lời cụ thể việc giải quyết để nhân dân được biết.
Đồng chí Lê Trung Kiên, Bí thư Quận ủy Lê Chân phát biểu tại cuộc đối thoại với đại biểu nhân dân phường Đông Hải.
Theo Bí thư Quận ủy Lê Chân Lê Trung Kiên, các cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân sẽ được quận Lê Chân thực hiện thường xuyên, với yêu cầu cao về chất lượng, đòi hỏi mỗi cán bộ đứng đầu phải thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm chắc các công việc, biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người dân và tích cực, chủ động giải quyết. Từ đó, sẽ góp phần tạo nên sự chuyển biến rõ nét về tinh thần, thái độ làm việc, nhiệt huyết của CBCC, viên chức, thúc đẩy quá trình phát triển của quận Lê Chân./.
H.Thanh
