(HPĐT)- Trong không khí rộn ràng của những ngày đầu xuân mới, hôm nay, cùng với nhiều địa phương trên cả nước, 2.500 thanh niên thành phố Cảng “Trung dũng – Quyết thắng” tạm biệt quê hương, hăng hái lên đường nhập ngũ.

Quang cảnh lễ giao, nhận quân năm 2022 tại huyện Thủy Nguyên.
Trước đó, để công tác tuyển quân đạt được kết quả tốt không chỉ về số lượng mà còn với chất lượng và tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng đối với Tổ quốc, cùng với tổ chức tuyển chọn, gọi công dân bảo đảm công khai, công bằng, minh bạch, chặt chẽ, chất lượng, an toàn, việc động viên thanh niên nhập ngũ được thành phố, các địa phương quan tâm kịp thời bằng nhiều hình thức. Điều này tác động tích cực đến công tác tuyển quân, góp phần tiếp thêm động lực để thanh niên nhập ngũ tích cực phấn đấu, rèn luyện, cống hiến. Nổi bật, HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 13 về việc hỗ trợ công dân nhập ngũ, công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, có hiệu lực từ ngày 1-1-2022. Theo cơ chế này, với việc tặng mỗi công dân nhập ngũ 10 triệu đồng, Hải Phòng đi đầu cả nước trong thực hiện hỗ trợ người lên đường. Trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, Hải Phòng phải dành nhiều nguồn lực để thực hiện phòng, chống dịch, phục hồi kinh tế, nhưng vẫn quan tâm, có sự động viên lớn đối với thanh niên nhập ngũ, thể hiện tình cảm của lãnh đạo, nhân dân thành phố đối với con em quê hương.
Cùng với đó, các địa phương luôn quan tâm, chăm lo đời sống của quân nhân xuất ngũ, ưu tiên bố trí việc làm phù hợp, nhất là những người được kết nạp Đảng trong quân đội, để anh em nhanh chóng ổn định cuộc sống, tiếp tục đóng góp tích cực với xã hội. Đây không chỉ là trách nhiệm của các đơn vị quân đội, chính quyền địa phương, mà còn là biện pháp hữu hiệu để tháo gỡ vướng mắc, khó khăn trong công tác tuyển chọn, gọi công nhân nhập ngũ. Qua đó góp phần động viên, củng cố niềm tin, giúp thanh niên yên tâm lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Việc giao, nhận quân năm 2022 cơ bản hoàn thành, nhưng ngay từ bây giờ, những bài học kinh nghiệm cần được đúc rút để chủ động làm tốt hơn nữa công tác tuyển quân “từ sớm, từ xa” trong những năm tiếp theo. Theo đó, các sở, ngành, địa phương, lực lượng quân đội không chỉ quan tâm động viên, cổ vũ thanh niên trước và trong ngày hội giao nhận quân, mà còn cần tiếp tục quan tâm hỗ trợ đối với gia đình người nhập ngũ, nhất là những hộ khó khăn; duy trì chặt chẽ, thường xuyên mối liên hệ giữa địa phương, gia đình với đơn vị để nâng cao hiệu quả công tác giáo dục, rèn luyện chiến sĩ; quan tâm, định hướng việc làm, khả năng thực tế của quân nhân xuất ngũ để giới thiệu tới các doanh nghiệp tuyển dụng; tổ chức ngày hội việc làm, sàn giao dịch để người xuất ngũ trực tiếp gặp gỡ, được tư vấn tuyển dụng từ các doanh nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp... Những sự quan tâm thiết thực ấy sẽ lan tỏa để người dân thêm yên tâm gửi gắm con em mình vào rèn luyện trong môi trường văn hóa, nền nếp chính quy của quân đội, công an; người nhập ngũ hăng hái, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Bên cạnh đó, các địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền để mọi người dân nhận thức sâu sắc quyền lợi, nghĩa vụ của mình đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc; làm rõ, xử phạt nghiêm minh đối với trường hợp trốn tránh nghĩa vụ quân sự, đồng thời tạo dư luận xã hội rộng rãi để lên án các hành vi sai trái... Làm được như vậy, chắc chắn công tác tuyển quân những năm tới sẽ ngày càng đạt hiệu quả cao hơn./.
VĂN NGUYÊN - Ảnh: Phan Tuấn