(HPĐT)- Sáng 24-11, đồng chí Phạm Văn Hà, Phó chủ tịch UBND thành phố, Trưởng đoàn công tác kiểm tra cải cách hành chính (CCHC), công vụ, công chức năm 2017 tại Sở Tài nguyên-Môi trường (TNMT).
Năm 2017, công tác CCHC của Sở TNMT có nhiều nét mới. Hầu hết, các thủ tục rút gọn khoảng 5- 6 ngày so với quy định chung. 100% TTHC được tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận “một cửa”. Kết quả, từ đầu năm đến nay, sở tiếp nhận 595 hồ sơ, trong đó, giải quyết 529 hồ sơ. Số hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt tỷ lệ 98,5%, hồ sơ quá hạn chỉ có 0,39%. Việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ đúng trình tự, quy định. Sở duy trì hoạt động đường dây nóng để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, người dân. Giám đốc Sở trực tiếp đối thoại với các doanh nghiệp, công dân,… Bên cạnh đó, công tác CCHC của sở còn một số hạn chế: việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa nghiêm túc; công tác tham mưu, giải quyết nhiệm vụ được giao của một số phòng, ban chưa kịp thời, ngại va chạm…
Phó chủ tịch UBND thành phố Phạm Văn Hà nhấn mạnh: Công tác CCHC phải xác định là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, hằng ngày của mỗi cơ quan, đơn vị. Thời gian qua, Sở TNMT, có nhiều cố gắng, nỗ lực trong công tác CCHC và kết quả giải quyết công việc hiệu quả cao, đặc biệt trên lĩnh vực giải phóng mặt bằng, cấp giấy chứng nhận, quyền sử dụng đất… Trong thời gian tới, Sở tiếp tục tham mưu với UBND thành phố hoàn thiện thể chế, chính pháp luật lĩnh vực TNMT, góp phần bảo đảm các quy định pháp luật được thực hiện thông suốt. Cùng với việc được bổ sung biên chế, Sở chú ý phân công nhiệm vụ cán bộ công chức rõ người, rõ việc, tránh chồng chéo, đúng chức năng, sở trường, khích lệ cán bộ, công chức làm việc, nâng cao năng lực cán bộ, công chức; tiếp tục nghiên cứu, thực hiện “3 giảm” trong giải quyết thủ tục hành chính.
