(HPĐT)- Năm 2023, trên địa bàn thành phố có hơn 60.500 lượt lao động được huấn luyện về công tác an toàn, vệ sinh lao động, chưa bằng 20% của năm trước. Để tăng số người tham gia, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, năm 2024, ngành Lao động- Thương binh và Xã hội tăng cường tuyên truyền về nội dung quy định an toàn, vệ sinh lao động, đẩy mạnh công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực này.
Thực chất, bảo đảm yêu cầu
Theo ông Wang Qun Gang, Giám đốc Công ty TNHH liên hợp đầu tư Thâm Việt (đơn vị đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp Việt Nam), tại Khu công nghiệp An Dương, có 37 doanh nghiệp hoạt động, thu hút hơn 15 nghìn lao động. Đơn vị thường xuyên yêu cầu các doanh nghiệp trong khu công nghiệp nâng cao ý thức đối với việc quản lý an toàn trong sản xuất, thực hiện đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
Quy định về đối tượng áp dụng, thời gian huấn luyện, thời hạn chứng nhận, quy định cấp đổi giấy chứng nhận... an toàn lao động được nêu tại Nghị định 44 của Chính phủ và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015... Tuy nhiên, bên cạnh những đơn vị tự giác tuân thủ theo quy định, theo Cán bộ Chi cục Tiêu chuẩn - Đo lường chất lượng (Sở Khoa học và Công nghệ) Đặng Đình Tiệp, không ít doanh nghiệp chỉ quan tâm đến giá thành rẻ, mà chưa chú ý chất lượng đơn vị cung ứng dịch vụ. Việc tổ chức huấn luyện còn sơ sài, hình thức, chưa cấp đổi giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thường xuyên, bảo đảm yêu cầu. Do đó, nhiều lao động chưa hình thành kỹ năng nhận diện rủi ro, ứng phó các tình huống bất thường có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, thiệt hại lớn thuộc về phía doanh nghiệp.
Hiện, một số doanh nghiệp như: Công ty cổ phần xây dựng GM... đăng ký thành lập đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp. Số đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động ngày càng tăng thêm, đa dạng nguồn cung, giúp người sử dụng lao động thêm lựa chọn. Giám đốc Công ty TNHH tư vấn và đào tạo Iso Solution Trần Thị Kim Thoa cho biết, không chỉ quan tâm tới giá thành, doanh nghiệp yêu cầu các giấy tờ chứng minh năng lực thực hiện đối với đơn vị cung ứng để xác thực chất lượng phù hợp, bảo đảm yêu cầu huấn luyện thực tế phù hợp điều kiện, lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp. Nhằm tăng số lượng doanh nghiệp thực hiện, bà Thoa đề xuất, cơ quan chức năng cần tăng cường biểu dương, khen thưởng doanh nghiệp thực hiện tốt yêu cầu huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, thực chất, đạt hiệu quả cao.
Nâng cao năng lực huấn luyện, giám sát
Tính đến tháng 4-2024, theo thống kê của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, trên địa bàn thành phố có 16 đơn vị tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, ngoài ra, một số doanh nghiệp các tỉnh, thành phố khác tham gia cung cấp dịch vụ này. Theo Trưởng Phòng Việc làm, An toàn lao động (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) Nguyễn Hữu Cường, trong quá trình huấn luyện các đơn vị cần thông báo tới Sở Lao động-Thương binh và Xã hội bằng văn bản hoặc bằng thư điện tử (trước 3 ngày kể từ ngày tổ chức khóa huấn luyện) theo chương trình khung quy định tại Phụ lục 4, Nghị định số 44 về thời gian, địa điểm tổ chức các khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 2 (người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động), nhóm 3 (người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động).
Nhằm bảo đảm chất lượng hoạt động huấn luyện bài bản, chuyên nghiệp, nâng cao hiệu quả giám sát về đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, Trưởng Phòng Lao độngThương binh và Xã hội huyện An Lão Nguyễn Văn Phương kiến nghị thành phố nghiên cứu giải pháp chuyển đổi số, áp dụng phần mềm quản lý liên ngành. Qua đó, Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận, huyện thuận tiện trong rà soát, thống kê, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trên từng địa bàn về thời gian, quá trình thực hiện công tác huấn luyện.
Giám đốc Sở Lao độngThương binh và Xã hội Nguyễn Cao Lân yêu cầu các phòng, ban trực thuộc Sở tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động tới doanh nghiệp, tăng cường hướng dẫn, nhắc nhở, kiểm tra đột xuất các đơn vị cung ứng dịch vụ huấn luyện an toàn, kiểm định kỹ thuật. Cùng với đó, các doanh nghiệp, đơn vị trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ nỗ lực nâng cao cơ sở vật chất, năng lực chuyên môn và chủ động cung cấp hình ảnh, thông tin công tác huấn luyện bảo đảm thực chất, đúng, đủ, định kỳ theo quy định.
BÀI VÀ ẢNH: HUY ĐẠI
